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各地的时尚信息,把握各个层次人的不同需求,最终才反映到设计上面,所以每一个设计都非常的出色,对我们销售上面,很有帮助,不过根据我们的观察,在时尚性方面能够更加得好一点,集成的功能更多的话,就会更好了。”
李云点点头,这个王选才还真地把握到了未来手机发展的趋势,确实如同他想的那样,除去通话的功能之外,更多的是时尚的,多种功能相结合的,手机已经从原来的移动通讯,发展到了更多的领域,甚至是一种装饰品,大大地拓展的手机的空间。
“王经理,你认为销售的要点是什么?”李云突然想知道王选才是不是只有手机销售方面好一点,对于整体销售的把握不知道怎么样。
经过了前面的几个问题,王选才发现这个年轻的总裁也是一个非常有能力的人,难怪能够执掌这么大的公司,并且把他治理的兴旺发达,稍微的思考了一下,然后说道:“销售的要点,我认为主要有三个。”
“三个要点,说来听听。”
“首先,销售主要要落到产品上面,一个公司没有好的产品,即使能够在短时期中间,根据种种的策略,获得了一点的成绩,也不会持久,那么将来这个公司会受到更大的打击,甚至会彻底的击垮这个公司。”
李云点头同意王选才的观点,说道:“对,没有好的产品,那么这个销售工作就会处于绝对的劣势,你说得很对。”
“当然了,作为销售人员,并不一定要求自己公司的产品一定是世界第一的,但是最起码来说,要差不多,最少不能低于平均的档次,这样销售的工作,才会有更大的空间。”
“看来你看得很清楚啊,接着说。”李云对于销售并不陌生,不过还没有人这么透彻的说过,虽然它也是差不多按照这个执行的,但是真让他来说,并不能够全部说出来,李云对于王选才的能力又看高了一点。
“拥有了好的产品作为基础,接下来,就需要一个公司有好的制度,优秀的人才确实可以让一个企业获得巨大的发展机会,但是一个良好的制度才是一个企业能够长盛不衰的关键,相对于几个天才的成绩,我更看重的是良好的制度培养起来的团队力量,这样更加的持久,也更加的强大。”
王选才的第二个回答,有点让李云刮目相看了,制度大于人才,这个观点在2002年的时候,并不多见,直到后来和国际进一步的接轨之后,在逐步将有人提出来,用制度管人。而不是用人管人,利用良好的制度,让企业步入良性发展的轨道,没想到在这里居然遇到了这样一个人物,真的是意外啊,看来这次地sh执行真的是来对了。
“第三,要看一个公司的服务质量,用户都是很感性的人。也许出现的一点点毛病,在公司这里,属于是小得不能再小的毛病,但是在他们的眼里就是大事。我们要有换位的思想,多从用户考虑,切实地把好服务关,不但要狠抓公司服务。个人服务,对于团队精神的服务也不能放下。只有做好了上述的三点,这样才能对内对外的销售工作,让销售更上一层楼。”
“好好好。”李云满意地笑道,这个王选才真的是意外发现的人才。单单在这里,好像有些屈才了,现在的公司,在各方面发展都很快。高素质地人才缺口越来越大,特别是销售方面的,电动自行车,手机,互联网设备,以及其他地一些小的项目,都需要一个总揽全局的人,或者是出谋划策的人,总不能每个项目都要自己亲自动手吧,自己仰仗地不过是对后世的发展的了解,一旦过了2005年,那么自己恐怕还不如一些销售人员呢,不能再这么畸形的发展了,必须要让公司走上现代化地企业发展之路,那么人才的储备至关重要。
不过现在好像还比较得早,天讯手机还需要他,等到这次2002年年底的手机销售旺季过去,天讯手机一定可以在国内站稳脚跟,到时候再把他调过去吧。这个王选才不但是一个销售方面的人才,对于销售人才的培训和销售制度的制定,都有自己的独到之处,只要稍微的指点一下,必然会让整个集团的销售工作再上一个新的台阶,在这里真的是有些大材小用了。
冯宏锋看到李云对王选才很满意,也非常的高兴,王选才是他在一次招聘中找到的宝贝,也正是他力排众议地把他放到了销售部经理的位置上面,不过王选才也没有莘负他的期望,在这个位置上面,做的是有声有色的,这一年多以来,销售部取得的辉煌的成绩是值得骄傲的,王选才也得到了他的信任。
接下来,李云并没有过多地询问王选才,其他的一些东西,只要知道了他的能力,其他的事情还是以后再说了,毕竟现在不是立刻就把他调到总公司的,还有时间进行了解,然后李云就在冯宏锋的带领下,来到了为他准备好的酒店。
这天晚上,李云并没有去欣赏sh美丽的夜景,而是留在了酒店里面,通过酒店的商务网络,开始查询金融信息,这段时间在南京,虽然也有看,不过到没有现在这么的静下心来,太多的事情的困扰下,能够大略的看一下就不错了。
酒店的商务网络的速度还是很快的,不一会,近一个月来,有关原油期货的信息都出来了,还算可以这段时间比较的风平浪静,成交量并不大,原油期货的价格在55美元-59美元之间,作窄幅震荡,只有其中的两天,幅度大一点,也不过是当年从56。37趺侧了55。49,然后又上升到58。40,成交量稍稍的放大,看来是量子基金他们突然的袭击,不过看到量能和原油期货的价格变动都不大,就可以知道,林俊杰和史密斯他们成功的瓦解了这几次的进攻,除去这两天,剩下的时间,波澜不惊。
一天一天细细的研究完了之后,李云是放心了,虽然不清楚具体的情况,不过应该不会有太大的问题,林俊杰和史密斯他们一定一直按照既定的计划,在进行,量子基金和老虎基金他们应该占不到什么便宜的。
特别是仔细得看看那拨动比较大的两天,量子基金和老虎基金虽然调集了差不多200亿美元的资金,用尽了心机,大布疑阵,用其他的账户进行交易,但是依然被林俊杰和史密斯给看穿了,不但没有捞到丝毫的好处,反而被林俊杰和史密斯打了一个伏击,漂亮的把他们投入的资金几乎全部吃掉,200亿美元,相对于现在的这个数量级来说,并不是一个特别大的数目,但是这次失败之后,量子基金和老虎基金又浪费了不少的时间,失去了一笔资金,壮大了对手不说,自己方面也因为这次的失利,需要不少的时间进行整理,在那次大幅度的波动之后,整整5天的时间里面,他们没有组织出有咸胁的进攻,真是赔了夫人又折兵。
再次对照了一下,没有太大的问题,李云也就放心了,伸了一个懒腰,看看表,呵呵,专心工作的时候,不觉得时间过得快,已经差不多快天亮了。
各地的时尚信息,把握各个层次人的不同需求,最终才反映到设计上面,所以每一个设计都非常的出色,对我们销售上面,很有帮助,不过根据我们的观察,在时尚性方面能够更加得好一点,集成的功能更多的话,就会更好了。”
李云点点头,这个王选才还真地把握到了未来手机发展的趋势,确实如同他想的那样,除去通话的功能之外,更多的是时尚的,多种功能相结合的,手机已经从原来的移动通讯,发展到了更多的领域,甚至是一种装饰品,大大地拓展的手机的空间。
“王经理,你认为销售的要点是什么?”李云突然想知道王选才是不是只有手机销售方面好一点,对于整体销售的把握不知道怎么样。
经过了前面的几个问题,王选才发现这个年轻的总裁也是一个非常有能力的人,难怪能够执掌这么大的公司,并且把他治理的兴旺发达,稍微的思考了一下,然后说道:“销售的要点,我认为主要有三个。”
“三个要点,说来听听。”
“首先,销售主要要落到产品上面,一个公司没有好的产品,即使能够在短时期中间,根据种种的策略,获得了一点的成绩,也不会持久,那么将来这个公司会受到更大的打击,甚至会彻底的击垮这个公司。”
李云点头同意王选才的观点,说道:“对,没有好的产品,那么这个销售工作就会处于绝对的劣势,你说得很对。”
“当然了,作为销售人员,并不一定要求自己公司的产品一定是世界第一的,但是最起码来说,要差不多,最少不能低于平均的档次,这样销售的工作,才会有更大的空间。”
“看来你看得很清楚啊,接着说。”李云对于销售并不陌生,不过还没有人这么透彻的说过,虽然它也是差不多按照这个执行的,但是真让他来说,并不能够全部说出来,李云对于王选才的能力又看高了一点。
“拥有了好的产品作为基础,接下来,就需要一个公司有好的制度,优秀的人才确实可以让一个企业获得巨大的发展机会,但是一个良好的制度才是一个企业能够长盛不衰的关键,相对于几个天才的成绩,我更看重的是良好的制度培养起来的团队力量,这样更加的持久,也更加的强大。”
王选才的第二个回答,有点让李云刮目相看了,制度大于人才,这个观点在2002年的时候,并不多见,直到后来和国际进一步的接轨之后,在逐步将有人提出来,用制度管人。而不是用人管人,利用良好的制度,让企业步入良性发展的轨道,没想到在这里居然遇到了这样一个人物,真的是意外啊,看来这次地sh执行真的是来对了。
“第三,要看一个公司的服务质量,用户都是很感性的人。也许出现的一点点毛病,在公司这里,属于是小得不能再小的毛病,但是在他们的眼里就是大事。我们要有换位的思想,多从用户考虑,切实地把好服务关,不但要狠抓公司服务。个人服务,对于团队精神的服务也不能放下。只有做好了上述的三点,这样才能对内对外的销售工作,让销售更上一层楼。”
“好好好。”李云满意地笑道,这个王选才真的是意外发现的人才。单单在这里,好像有些屈才了,现在的公司,在各方面发展都很快。高素质地人才缺口越来越大,特别是销售方面的,电动自行车,手机,互联网设备,以及其他地一些小的项目,都需要一个总揽全局的人,或者是出谋划策的人,总不能每个项目都要自己亲自动手吧,自己仰仗地不过是对后世的发展的了解,一旦过了2005年,那么自己恐怕还不如一些销售人员呢,不能再这么畸形的发展了,必须要让公司走上现代化地企业发展之路,那么人才的储备至关重要。
不过现在好像还比较得早,天讯手机还需要他,等到这次2002年年底的手机销售旺季过去,天讯手机一定可以在国内站稳脚跟,到时候再把他调过去吧。这个王选才不但是一个销售方面的人才,对于销售人才的培训和销售制度的制定,都有自己的独到之处,只要稍微的指点一下,必然会让整个集团的销售工作再上一个新的台阶,在这里真的是有些大材小用了。
冯宏锋看到李云对王选才很满意,也非常的高兴,王选才是他在一次招聘中找到的宝贝,也正是他力排众议地把他放到了销售部经理的位置上面,不过王选才也没有莘负他的期望,在这个位置上面,做的是有声有色的,这一年多以来,销售部取得的辉煌的成绩是值得骄傲的,王选才也得到了他的信任。
接下来,李云并没有过多地询问王选才,其他的一些东西,只要知道了他的能力,其他的事情还是以后再说了,毕竟现在不是立刻就把他调到总公司的,还有时间进行了解,然后李云就在冯宏锋的带领下,来到了为他准备好的酒店。
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酒店的商务网络的速度还是很快的,不一会,近一个月来,有关原油期货的信息都出来了,还算可以这段时间比较的风平浪静,成交量并不大,原油期货的价格在55美元-59美元之间,作窄幅震荡,只有其中的两天,幅度大一点,也不过是当年从56。37趺侧了55。49,然后又上升到58。40,成交量稍稍的放大,看来是量子基金他们突然的袭击,不过看到量能和原油期货的价格变动都不大,就可以知道,林俊杰和史密斯他们成功的瓦解了这几次的进攻,除去这两天,剩下的时间,波澜不惊。
一天一天细细的研究完了之后,李云是放心了,虽然不清楚具体的情况,不过应该不会有太大的问题,林俊杰和史密斯他们一定一直按照既定的计划,在进行,量子基金和老虎基金他们应该占不到什么便宜的。
特别是仔细得看看那拨动比较大的两天,量子基金和老虎基金虽然调集了差不多200亿美元的资金,用尽了心机,大布疑阵,用其他的账户进行交易,但是依然被林俊杰和史密斯给看穿了,不但没有捞到丝毫的好处,反而被林俊杰和史密斯打了一个伏击,漂亮的把他们投入的资金几乎全部吃掉,200亿美元,相对于现在的这个数量级来说,并不是一个特别大的数目,但是这次失败之后,量子基金和老虎基金又浪费了不少的时间,失去了一笔资金,壮大了对手不说,自己方面也因为这次的失利,需要不少的时间进行整理,在那次大幅度的波动之后,整整5天的时间里面,他们没有组织出有咸胁的进攻,真是赔了夫人又折兵。
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