，然后点击“添加到主屏幕”戾梦 (2/2)
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的话来。整个下午他都在给谭校长写一封长信，信中阐明了自己对此事的看法，并要求继续给予照顾，安排适当的工作岗位。
信写好后，第二天上午由小霞送递了谭校长，她考虑到谭校长新来不久，所以把钟石的工作及家庭情况简单告知了谭校长。谭院长的回答是：有人反映钟石不仅错账，而且还让人帮他做过账，这是工作能力问题。谭副院长停顿一下又说：你们这种情况我不太了解，这样吧，这事我们抽时间再研究一下，尽快给你们答复。
过了一个星期，钟石的爱人小霞去找谭校长询问情结果，回家后她告诉钟石说：谭校长说，他们研究了一下，照顾是照顾，但是让你必须写一个工作总结，她说有人反映你工作态度不好，而且还随地吐痰，让你把过去这些错误写写，今后如何改正。钟石听完，心里很不是滋味。本来钟石遭到这样的对待，感觉像遭到了精神强奸一样，现在又反过来让他认错，他心里想不通。他不知道自己的工作态度有什么不好，但是为了尊重谭校长的意见，他还是埋头写好了“工作总结”中午还没到上班时间，钟石和爱人小莲就一起去了学校，进办公楼乘电梯来到了谭校长办公室，把“工作总结”交给了刚从就餐雅间回来的谭副校长。
没想到，谭校长看过工作总结后说：没让你写这个，这都是工作成绩和对话，有人反映你工作态度不好，我让你写对自己工作态度的认识和今后如何改正，至于错帐的问题，偶尔一次我们倒不太在意。钟石说：我对工作认真负责，也尊重任何人，我的工作态度就是这样，本来就不应该人残疾人和健全人竞岗。谭校长收起了笑脸：还有你这吐痰问题，要注意卫生，不行就放个痰盂嘛。钟石点点头：我有慢性咽炎，所以痰吐的多些，但是我都是吐在纸里面，当然，您让我放痰盂我也能做到，只是我的工作岗位怎么落实呢？谭校长轻推一下鼠标：现在就是让你写好材料，反省一下自己，跟冯部长认个错，我好向她们解释啊。解释什么？钟石有些激动了：没有照顾怎么行，你看看我的情况双腿都不能动，谭处长打断他的话：不能动就别上班了呗，不是让你病退嘛。钟石应道：你不是说可以照顾吗？谭校长轻轻一笑：嗨，那不是我说的，是我们几个人研究决定的，我认为，让你病退就是照顾你，不退就下岗。钟石也打断了她的话：那是迫害！。旁边的小霞埋怨钟石：你听校长说。谭副校长翻了钟石两眼：没有竞上岗的还有一个女的，她也属于残疾人，人家二话没说就下岗了，她的部门领导还舍不得让她走呢，领导都哭了你知道吗？你这是本部门领导不要你，你比较一下是不是自己错了？钟石咽了咽口水：这是歧视刁难残疾人，我看过一篇报道，某市有两家企业，一家是外国人独资的，另一家是中外合营，独资的外企超指标招收了残疾人，合营企业却拒绝招用残疾人，还说宁愿交双倍就业保障金也不要残疾人。调查人员不解：为什么外国老板能做到的，国内老板却做不到。这不就是素质问题吗？
你说这个没用！谭校长口气变了：我们也是宁愿交双倍保障金也不愿要残疾人。
学校不是你个人开的，我已经是本校职工了，我现在问的是我的工作什么时候解决？
你什么时候端正态度什么时候解决！
那你说让残疾人和健全人竞岗对不对？
我这里没有不允许残疾人竞岗的文件！不服你就拿文件给我看，要不就让残联来找我。
是吗？走！钟石转动轮椅就朝外走，出门时还气愤地留下一句：我认为您这样工作不科学。
小霞紧跟丈夫来到外面，钟石突然发现，原本阳光灿烂的天空，已经变的朦朦胧胧看不清了，校园内还有很多人影在晃动，他分不清是环境变了还是自己变了。
钟石夫妇回到家里，小霞责怪丈夫：她让你怎么写你就怎么写呗，人家是校长，不得找个台阶下呀，你受点委屈就受点委屈呗。钟石哭道：受点委屈？！说我工作态度不好，她指的是什么我都不知道，没有的事，你让我怎么写？非让我写，那不委屈死我啊！哪有这么不讲理的。
“你别老跟她讲那个大道理，她不会听你的”
“听不听我也要说”
再说钟石离开谭校长的办公室后，谭校长仔细地看了看她让钟石写的“工作总结”看完后，立刻打电话让冯部长来一趟。冯部长很快就来到了谭副校长的办公室。
谭校长开口问道：钟石最近找过你吗？你对他说什么没有？
没有啊！冯部长回答。
那他刚才来这儿怎么那么大气儿。
没错，他这人就是这样，态度太恶劣！
还真是这样！这不，他还告你的状哪！
告我什么？冯部长小心地问。
你看看。谭校长递过钟石刚交的那份材料。
冯部长看了看：嗯，告呗，我怕什么呀！
当然，谭校长说，你是我提拔上来的，他对我说你什么都没有用，关键是你提出他这个“工作态度不好”的问题，很准确及时。让他反驳吧，越反驳越说明他态度越不好，说的就是工作态度问题嘛！
哦冯部长借题发挥：让他认错他还不认？
不仅不认，他那意思倒想让我给他认错似地。
冯部长听了气愤地说道：这种人太不识时务了，你别看这样，还谁都弄不走他。
谭校长一本正经道：跟你说，我来这学校之前也是主抓人事，我做过很多重大的人事变动工作，从来就没有我调动不了的人。
冯部长一脸无奈的表情：可是有人不同意让他下岗呢
嗯，他们基本不同意这样做，说应该考虑照顾，弄不好，钟石还得回你部门归你管，你要有个思想准备。上级和人事上的意思是，让他打打字也不是绝对不可以。
过去是可以，现在每个办公室都有电脑和打印机了，谁还用得着他打字呀！该下岗就下岗呗，谁也不愿意要个残疾累赘，占着地方还动不了，帮不上什么忙，有事还得上赶着找他，他还挺牛，谁愿意要这样的残疾人呀。
别说他啦，就是那些“残疾才子”都没人愿要，主要是怕影响单位形象。再说了，对残疾人来说是“特长”的，对健全人来说可能就是“平常”而且比残疾人做还好。
“就是，我们学校都快要升级了，老有几个残疾人出来进去的像什么样子，上边来人一看到可能就受影响”
我看了他写的工作总结，他好像也做了很多工作，以前还曾被学校评为“先进工作者”呢。
以前是以前，我是不想要残疾人了。
要不要不是你说了算的，他跟我呛呛呛，我也很生气，可是上级领导虽有这种意向，但是不拍板定案，我一个人说不管用。钟石这次反应比较强烈，人事上也建议先缓缓再做决定，这之中可能还有别的原因。
嗯！他在这学校年头不算少了，可能是某些人对他有点感情吧
那不行，上级派我来这个学校，就是要杜绝人事工作感情化，我这个人工作上一向是秉公办事。
那钟石这事怎么办呀？
怎么办呀？谭副校长嘟囔着，伸手点了一下鼠标，展开了一个最小化窗口，又点了一下，打出了屏幕上的一张麻将牌，又接着说：上级不大同意，我现在也没什么好办法！
冯部长听后忽然想起似地说：诶，对了！钟石上班还玩网络桥牌，让我看到过一次，我看他根本不知道求进取，他也不想想，人家健全人干不了这个能干那个，你能干什么呀。
偶，那你怎么不早说啊？这也是他一个问题呀！那屋就他一个人，没事不玩才怪呢。
没错！我有空再去他那儿转转，看看他还有什么问题。
嗯行啊，没事了你先回去吧，有问题你再找我。
冯部长走了。谭副校长拿起电话拨通了“人才交流中心”：喂，钟石的过节费拨过去了是吧？。他的工作还没有落实，没有我的许可不能发给他，什么时候可以发我再通知你们。
谭校长放下电话，然后微微地吐了口气，她伸手按住鼠标轻轻一点“嘚”的一声，又打出一张麻将牌，屏幕上立刻出现了分数表，接着音箱传出一阵动听音乐。谭校长望着电脑屏幕皱皱眉头，自言自语小声说道：诶！怎么胡了？！
两年后，在学校操场边，一位退休的后勤老工人甲遇到了在职的后勤职工乙。
甲：怎么，上班哪？
乙：哦你怎么来了？少见啊！
甲：我来转转，好长时间不出来了。
乙：一年多不见你了，怎么样，身体好点了吧。
甲：好多了，你现在在哪呢？
乙：我到服务部这边来了。
甲：哦，原先你不是和钟石在一块来着吗？他现在在哪儿呢？
乙：他！他不是死了嘛，你不知道？
甲：死了呀！什么时候死的？怎么死的呀？我可不知道！
乙：去年，掉井里了。
甲：怎么回事？
乙：唉，说来话长，不是换了几个新领导嘛，可能不想要他了，找他的毛病，还让他竞岗。结果没竞上下了岗，他可能想不通了。
甲：嗨！他竞什么岗呀，他一个属于照顾。
乙：照顾！人家不照顾了，他有什么办法呀。
甲：他没找过他们说说呀？
乙：听说是他曾找去了，谭副校长开始说考虑照顾，让他先认个错，他不认，可能还顶了这个校长几句，结果谭副校长就让他等，等等地，不知怎么最后还是让他下岗了。
甲：那可是够呛！他那点退休金养活三口人？想得开也够他受的。后来怎么着了？
乙：别提了，钟石可惨了，他老婆出去打工伤着了花了不少钱，他闺女交不起学费也辍学了。一天，他自己弄轮椅上了街，正好街上有一口深井，还没有井盖，等被人发现时他早完了。
甲：嗨，那会儿还说他这生活有保障了呢，没想到落成这么个下场，这可真是他有多大了？
乙：他不大，四十岁左右。
甲：现在真是，什么事也有！谁非让他竞岗呀？
乙：据说是那个谭校长和他们部长。
甲：都是新来的？
乙：谭校长是新来的，他们部长就是冯大魅。
甲：哦也，她当了部长了呀！嗨！那钟石死了，她们啥事没有呗？
乙：他自己死的，人家有什么事呀！说没事也有事，谭副校长已经调走了。
甲：冯大魅呢？
乙：她已经升副校长了，接了谭副校长的岗位。
甲：是啊，冯大魅当副校长了！哎呀，要不怎么说人有本事呢，她在这上学的时候，还有同学给她起外号叫“傻大丫”呢。
乙：她傻什么呀！？人家毕业后先当股长，没多久升部长，接着下边拨拉一个上边拨了一个，人家有功升副校了，不服行啊。
甲：唉现在这事没法说，没法说啊，你忙去吧，我走了。
乙：走吧，走吧，回去多喝点酒，少做点梦，呵呵。
[完]
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2004/10/10
的话来。整个下午他都在给谭校长写一封长信，信中阐明了自己对此事的看法，并要求继续给予照顾，安排适当的工作岗位。
信写好后，第二天上午由小霞送递了谭校长，她考虑到谭校长新来不久，所以把钟石的工作及家庭情况简单告知了谭校长。谭院长的回答是：有人反映钟石不仅错账，而且还让人帮他做过账，这是工作能力问题。谭副院长停顿一下又说：你们这种情况我不太了解，这样吧，这事我们抽时间再研究一下，尽快给你们答复。
过了一个星期，钟石的爱人小霞去找谭校长询问情结果，回家后她告诉钟石说：谭校长说，他们研究了一下，照顾是照顾，但是让你必须写一个工作总结，她说有人反映你工作态度不好，而且还随地吐痰，让你把过去这些错误写写，今后如何改正。钟石听完，心里很不是滋味。本来钟石遭到这样的对待，感觉像遭到了精神强奸一样，现在又反过来让他认错，他心里想不通。他不知道自己的工作态度有什么不好，但是为了尊重谭校长的意见，他还是埋头写好了“工作总结”中午还没到上班时间，钟石和爱人小莲就一起去了学校，进办公楼乘电梯来到了谭校长办公室，把“工作总结”交给了刚从就餐雅间回来的谭副校长。
没想到，谭校长看过工作总结后说：没让你写这个，这都是工作成绩和对话，有人反映你工作态度不好，我让你写对自己工作态度的认识和今后如何改正，至于错帐的问题，偶尔一次我们倒不太在意。钟石说：我对工作认真负责，也尊重任何人，我的工作态度就是这样，本来就不应该人残疾人和健全人竞岗。谭校长收起了笑脸：还有你这吐痰问题，要注意卫生，不行就放个痰盂嘛。钟石点点头：我有慢性咽炎，所以痰吐的多些，但是我都是吐在纸里面，当然，您让我放痰盂我也能做到，只是我的工作岗位怎么落实呢？谭校长轻推一下鼠标：现在就是让你写好材料，反省一下自己，跟冯部长认个错，我好向她们解释啊。解释什么？钟石有些激动了：没有照顾怎么行，你看看我的情况双腿都不能动，谭处长打断他的话：不能动就别上班了呗，不是让你病退嘛。钟石应道：你不是说可以照顾吗？谭校长轻轻一笑：嗨，那不是我说的，是我们几个人研究决定的，我认为，让你病退就是照顾你，不退就下岗。钟石也打断了她的话：那是迫害！。旁边的小霞埋怨钟石：你听校长说。谭副校长翻了钟石两眼：没有竞上岗的还有一个女的，她也属于残疾人，人家二话没说就下岗了，她的部门领导还舍不得让她走呢，领导都哭了你知道吗？你这是本部门领导不要你，你比较一下是不是自己错了？钟石咽了咽口水：这是歧视刁难残疾人，我看过一篇报道，某市有两家企业，一家是外国人独资的，另一家是中外合营，独资的外企超指标招收了残疾人，合营企业却拒绝招用残疾人，还说宁愿交双倍就业保障金也不要残疾人。调查人员不解：为什么外国老板能做到的，国内老板却做不到。这不就是素质问题吗？
你说这个没用！谭校长口气变了：我们也是宁愿交双倍保障金也不愿要残疾人。
学校不是你个人开的，我已经是本校职工了，我现在问的是我的工作什么时候解决？
你什么时候端正态度什么时候解决！
那你说让残疾人和健全人竞岗对不对？
我这里没有不允许残疾人竞岗的文件！不服你就拿文件给我看，要不就让残联来找我。
是吗？走！钟石转动轮椅就朝外走，出门时还气愤地留下一句：我认为您这样工作不科学。
小霞紧跟丈夫来到外面，钟石突然发现，原本阳光灿烂的天空，已经变的朦朦胧胧看不清了，校园内还有很多人影在晃动，他分不清是环境变了还是自己变了。
钟石夫妇回到家里，小霞责怪丈夫：她让你怎么写你就怎么写呗，人家是校长，不得找个台阶下呀，你受点委屈就受点委屈呗。钟石哭道：受点委屈？！说我工作态度不好，她指的是什么我都不知道，没有的事，你让我怎么写？非让我写，那不委屈死我啊！哪有这么不讲理的。
“你别老跟她讲那个大道理，她不会听你的”
“听不听我也要说”
再说钟石离开谭校长的办公室后，谭校长仔细地看了看她让钟石写的“工作总结”看完后，立刻打电话让冯部长来一趟。冯部长很快就来到了谭副校长的办公室。
谭校长开口问道：钟石最近找过你吗？你对他说什么没有？
没有啊！冯部长回答。
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还真是这样！这不，他还告你的状哪！
告我什么？冯部长小心地问。
你看看。谭校长递过钟石刚交的那份材料。
冯部长看了看：嗯，告呗，我怕什么呀！
当然，谭校长说，你是我提拔上来的，他对我说你什么都没有用，关键是你提出他这个“工作态度不好”的问题，很准确及时。让他反驳吧，越反驳越说明他态度越不好，说的就是工作态度问题嘛！
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不仅不认，他那意思倒想让我给他认错似地。
冯部长听了气愤地说道：这种人太不识时务了，你别看这样，还谁都弄不走他。
谭校长一本正经道：跟你说，我来这学校之前也是主抓人事，我做过很多重大的人事变动工作，从来就没有我调动不了的人。
冯部长一脸无奈的表情：可是有人不同意让他下岗呢
嗯，他们基本不同意这样做，说应该考虑照顾，弄不好，钟石还得回你部门归你管，你要有个思想准备。上级和人事上的意思是，让他打打字也不是绝对不可以。
过去是可以，现在每个办公室都有电脑和打印机了，谁还用得着他打字呀！该下岗就下岗呗，谁也不愿意要个残疾累赘，占着地方还动不了，帮不上什么忙，有事还得上赶着找他，他还挺牛，谁愿意要这样的残疾人呀。
别说他啦，就是那些“残疾才子”都没人愿要，主要是怕影响单位形象。再说了，对残疾人来说是“特长”的，对健全人来说可能就是“平常”而且比残疾人做还好。
“就是，我们学校都快要升级了，老有几个残疾人出来进去的像什么样子，上边来人一看到可能就受影响”
我看了他写的工作总结，他好像也做了很多工作，以前还曾被学校评为“先进工作者”呢。
以前是以前，我是不想要残疾人了。
要不要不是你说了算的，他跟我呛呛呛，我也很生气，可是上级领导虽有这种意向，但是不拍板定案，我一个人说不管用。钟石这次反应比较强烈，人事上也建议先缓缓再做决定，这之中可能还有别的原因。
嗯！他在这学校年头不算少了，可能是某些人对他有点感情吧
那不行，上级派我来这个学校，就是要杜绝人事工作感情化，我这个人工作上一向是秉公办事。
那钟石这事怎么办呀？
怎么办呀？谭副校长嘟囔着，伸手点了一下鼠标，展开了一个最小化窗口，又点了一下，打出了屏幕上的一张麻将牌，又接着说：上级不大同意，我现在也没什么好办法！
冯部长听后忽然想起似地说：诶，对了！钟石上班还玩网络桥牌，让我看到过一次，我看他根本不知道求进取，他也不想想，人家健全人干不了这个能干那个，你能干什么呀。
偶，那你怎么不早说啊？这也是他一个问题呀！那屋就他一个人，没事不玩才怪呢。
没错！我有空再去他那儿转转，看看他还有什么问题。
嗯行啊，没事了你先回去吧，有问题你再找我。
冯部长走了。谭副校长拿起电话拨通了“人才交流中心”：喂，钟石的过节费拨过去了是吧？。他的工作还没有落实，没有我的许可不能发给他，什么时候可以发我再通知你们。
谭校长放下电话，然后微微地吐了口气，她伸手按住鼠标轻轻一点“嘚”的一声，又打出一张麻将牌，屏幕上立刻出现了分数表，接着音箱传出一阵动听音乐。谭校长望着电脑屏幕皱皱眉头，自言自语小声说道：诶！怎么胡了？！
两年后，在学校操场边，一位退休的后勤老工人甲遇到了在职的后勤职工乙。
甲：怎么，上班哪？
乙：哦你怎么来了？少见啊！
甲：我来转转，好长时间不出来了。
乙：一年多不见你了，怎么样，身体好点了吧。
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乙：我到服务部这边来了。
甲：哦，原先你不是和钟石在一块来着吗？他现在在哪儿呢？
乙：他！他不是死了嘛，你不知道？
甲：死了呀！什么时候死的？怎么死的呀？我可不知道！
乙：去年，掉井里了。
甲：怎么回事？
乙：唉，说来话长，不是换了几个新领导嘛，可能不想要他了，找他的毛病，还让他竞岗。结果没竞上下了岗，他可能想不通了。
甲：嗨！他竞什么岗呀，他一个属于照顾。
乙：照顾！人家不照顾了，他有什么办法呀。
甲：他没找过他们说说呀？
乙：听说是他曾找去了，谭副校长开始说考虑照顾，让他先认个错，他不认，可能还顶了这个校长几句，结果谭副校长就让他等，等等地，不知怎么最后还是让他下岗了。
甲：那可是够呛！他那点退休金养活三口人？想得开也够他受的。后来怎么着了？
乙：别提了，钟石可惨了，他老婆出去打工伤着了花了不少钱，他闺女交不起学费也辍学了。一天，他自己弄轮椅上了街，正好街上有一口深井，还没有井盖，等被人发现时他早完了。
甲：嗨，那会儿还说他这生活有保障了呢，没想到落成这么个下场，这可真是他有多大了？
乙：他不大，四十岁左右。
甲：现在真是，什么事也有！谁非让他竞岗呀？
乙：据说是那个谭校长和他们部长。
甲：都是新来的？
乙：谭校长是新来的，他们部长就是冯大魅。
甲：哦也，她当了部长了呀！嗨！那钟石死了，她们啥事没有呗？
乙：他自己死的，人家有什么事呀！说没事也有事，谭副校长已经调走了。
甲：冯大魅呢？
乙：她已经升副校长了，接了谭副校长的岗位。
甲：是啊，冯大魅当副校长了！哎呀，要不怎么说人有本事呢，她在这上学的时候，还有同学给她起外号叫“傻大丫”呢。
乙：她傻什么呀！？人家毕业后先当股长，没多久升部长，接着下边拨拉一个上边拨了一个，人家有功升副校了，不服行啊。
甲：唉现在这事没法说，没法说啊，你忙去吧，我走了。
乙：走吧，走吧，回去多喝点酒，少做点梦，呵呵。
[完]
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2004/10/10