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奇热小说网 www.qirexs.com,重生之神级操盘手无错无删减全文免费阅读!

衣食无忧。

    让他们到自己一家私人公司去工作,还要取消掉他们的编制,这叫谁,也接受不了。

    就算有个别同意的人,也难保不是整天混日子,靠抄袭,随便写几篇水货文章,熬工龄的货色。

    既然要搞,那他们公司要的人,就必须是有真材实料,甚至独当一面的专家!

    陈杰随意翻着桌子上的花名册,眼珠子一通乱转,忽然开口说道:“这些研究人员,工资大概是多少啊?”

    张主任的右手轻轻在桌子上敲了敲,说道:“平均2000块钱左右吧,你想干什么?”

    他其实故意多报了一点,因为通过这段时间的接触,他也有些了解陈杰了,要是说的太低,这小子肯定会嘲讽的。

    就拿他们华南市,精密研究所来说,大部分中青年的研究人员,工资也就在1500元上下。

    科研转向虽然已经过去不少年,但大部分研究还是以上面分派任务为主,各项经费来源,也几乎全靠上面拨款。

    这就导致,想要提高研究员的待遇,都没这个条件。

    果然,陈杰听完,当场就笑了。

    “真是屈才啊,才这么点工资,我们公司随便一个软件测试员,月薪都差不多两万块了!”

    张主任哭笑不得:“人家都是有编制的好不好,你们公司能比吗?”

    “正是因为都有编制,加上工资水平又不高,这样的话,很容易产生浑水摸鱼的心理,剩下的人,对科学研究,恐怕也没有什么积极性。”陈杰摇了摇头,当即指出了这个弊端。

    张主任无言以对,因为陈杰说的这种情况确实存在,而且还越来越普遍,但这也是没办法的事,你不给编制人家直接出国了。

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    现在人才还是非常稀缺的。

    至于工资待遇提不上去,是因为现在的经济条件不允许。

    否则谁不想提高一下凝聚力啊。

    现场气氛一下就冷了下来。

    最终,张主任还是语重心长的说道:“陈杰啊,其实有些研究人员,已经很不错了,他们都才二十六七岁,具有一定的工作经验,也许初期不太可能搞出什么成果,但只要你耐心等待几年,他们一样可以成为科研团队的中流砥柱啊。”

    这些人,陈杰当然要!

    但除此之外,无穷大公司现在也非常需要几个台柱子!

    要知道他们可是有六大学科实验室的,如果没有经验丰富的老科学家坐镇,光是靠一批年轻的研究员,根本成不了气候的。

    就如同这次他们提出来的几个项目,总不可能全叫克鲁格教授负责吧。

    他又不是三头六臂。

    想要在短时间内,拿出可行性方桉,并且转化为实物,这个过程是非常艰难的。

    陈杰彷佛没有听到张主任的劝告,低声自言自语的说道:“芯片、微电子,这方面的专家一个都没有....”

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