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    做完这件事以后,陆涛又去了申阳一趟,公司起步的时候,其实有很多的事情要做,比如一个产品目录,随着业务的扩大,目录册子也需要进行更改,还有就是员工的工作情况,都需要了解。

    老板就得有个老板的样子,具体的单个业务他可以放任,但是在管理上面,是没办法松懈的,并且也还有一件比较重要的事情要做。

    “这段时间怎么样?”叫来几个员工,陆涛直接就开始问道。

    “陆总,这段时间我主要去了商检质检还有出入境检验。”刘艳上前说道。

    “怎么样?觉得有没有信心去做好?”上次刘艳说学校面临放假,订单起不来,想去试试政府一块,陆涛也没有拒绝,直接就甩给她去做了,如今正是检验成效的日子。

    “试剂跟耗材还好,他们主要看中的是质量,价格一块倒不是特别在意。”刘艳缓缓回道。

    “恩。”

    “仪器的话一般小于万块的不需要招标,超过的话都要走政府采购的流程,比较麻烦。”

    工作,总是有各种各样的问题,既然她有这个心,目前看起来做得也还算不错,陆涛自然愿意交给她。

    “招标就招标呗,咱们虽然公司现在不大,但有几个代理的品牌优势很大,只要你能够推荐给他们,让他们有这个计划,那不管他走什么样的模式采购,我们都是可以参与的。”

    “恩,那我后面再好好推荐一下。”跟陆涛久了,刘艳有一种感觉,那就是似乎任何问题到了陆涛这里,都不是问题,自己有时候绞尽脑汁都没想出来办法,只要陆涛一听,大致的分析之后,他就觉得解决的办法很多。

    或许这就是老板跟员工的差距吧!刘艳心中想着。

    其实很多问题,陆涛或许能够说出那么一堆的大道理,但哪怕是让他自己去操作,也是会遇到困难的,但管理员工不太一样,不能让他们产生懈怠心理,在垂头丧气的时候给与鼓励,在志得意满的时候适当敲打,做到胜不骄败不馁,才能让他们更快的成长起来。

    说起来公司目前还是比较缺人的,后面要找库房,还要专门的请人管理,还有仪器的修理人员,销售人员,都差,但是陆涛目前还没有招人的打算,毕竟多一个人就多一笔开支,先将他们锻炼起来,以后招的人再让他们去带,自己也会轻松许多。

    “那你这边就多多跟进一下,有什么问题随时沟通就是。”

    “好的,陆总。“

    “洪永,你呢?最近跑得怎么样?”每次开会,基本上也都差不多,久了以后,问题也都是老生常谈,但他要是不管,又不行,指不定很多单子丢了或是被人抢去了还被蒙在鼓里。毕竟从老板的角度来说,完全就是替自己挣钱,从员工的角度来说,总觉得是在为公司挣钱。

    “研究院这边,最近有几个项目,都是仪器,不过招标的话,估计要明年了。“(未完待续)

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