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    虽然说,被调动老成员只是重新分配到不同队伍,或许可能还能受到其他队长更多重视。

    老成员从身份地位看似没有变化,但是事实上每个队伍负责人身份存在一些差异,明显才是让众人产生不满的主因。

    进入不同队伍的军团成员,他们所承担主要任务工作,肯定都会随着不同队伍而快速变换。

    现在洛克,麦克两个队长一想到需要,抽出几千人老成员协助其他队伍,情不自禁的感觉异常头疼。

    这意味着他们队伍丧失了原本优势,老成员失去属于自身的增强机会。

    当这种情况再次发生改变,原本队伍里面又会发生什么麻烦事情。

    接下来工作论重要性,洛克麦克两人肯定首先又要安抚老成员,至少让他们平复心情。

    如果这次考验无法得到满意结果,作为负责人自然要被李维斯打上减分。

    一边想着首领交付任务,继续带领更多新来低级成员提升实力,一边还要考虑应对首领接下来各种诡异严苛考验。

    至于麦克,洛克手下几千老队员心理变化问题,自然也属于各队负责人必须解决问题之一。

    随着这种情况产生惯性,原本老成员每个人都会想到,可能一下子就会从主力攻击成员,变成专职后勤成员。

    这种老成员待遇落差,新成员情绪起伏,作为每个队伍队长,需要学会解决属于自身问题。

    如果解决不了这些经常性出现状况,第一点问题,那是无法得到更多队员拥戴。

    而作为首领,李维斯肯定会认为这些队长能力有限,内心给予他们的评价也会随之降低。

    整体重视程度下降,那么以后各个方面队伍,想要在竞争激烈的军团里面做出成绩,自然是难上加难。

    作为首领,只需让全部成员理解他管理军团产生那些变化,然后稍微调转一下,就可以快速扭转手下成员心思。

    因为李维斯最近发现了一些不妙端倪,才有今天故意折腾麦克等人。

    作为军团首领自然不允许中层管理人员擅自越权,那怕是无意识犯错,在李维斯看来也是极为不爽,难以饶恕的一种错误。

    所以李维斯心里暗自盘算,尽快把大部分老成员忠诚,从各自队伍负责人身上转移到他这个首领身上。

    至少需要让这几万名新老军团成员深刻感受到,整个军团之中,谁才是那个一言一行可以断定他们未来的人。

    作为过来人,习惯性设身处地思考问题。

    无论是谁都很难接受,忽然间从一个已经熟悉地方,被调转到一个陌生地方。

    现在几万人对李维斯重要性堪比桂兰城这个地盘。

    可以说这些人手是恒天军团未来发展主要根基。

    如果作战根基不稳,那么李维斯自然无法谈论遥远未来。

    虽然新来三万人,暂时跟随李维斯时间虽然不长,或者说其中大部分可能今天才是第一次见到他。

    今晚三万新成员因为连续赶路等原因,身体精神已经极为疲乏不堪,作为军团首领体恤... -->>

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