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员做的事，多多少少都有点不合法，甚至就是明显违法，因此都不太愿意张扬，越少人知道自己底细越好。
所谓‘旧部’，在很大程度上是一个互助合作的网格组织，虽然绝大部分核心的内环成员彼此并不认识，一切事务都通过星际网格这个平台发生联系，所有‘旧部’内环成员之间没有横向联系，只能通过路易这个首席联络人及其指定的次席联络人上传下达。
能够吸收到‘旧部’组织中来的人，绝大部分人互相之间并不认识，甚至不知道彼此的底细，但因为小圈子内多年来的长期互助合作，大家已经有了利益纽带上的联系，也逐渐建立了严格正规的互助合作规则和分级信用规则，譬如对方按照路易的要求取得某些商业情报，而路易则提供技术、提供解决方案或者直接支付现金等形式作为对方的报酬；又譬如某成员需要一批走私军火，另一成员有供货渠道，‘货物’可通过地下物流渠道送达买方成员指定地方，货款由路易担保并选择‘旧部’的地下钱庄渠道转到卖方成员账上等等。整个小圈子成员间的互助合作，背靠联邦发达的物流运输体系、信用支付体系和地下钱庄‘信用’支付体系、地下物流体系，一直都运作良好。
路易是‘旧部’圈子里的第一发起人、首席联络人、首席召集人和五星级王牌信用获得者，‘博士’这个绑定账号在小圈子里，没人敢不给面子。
在‘旧部’的圈子中，内环成员‘锦鲤鱼’向以擅长搜集商业、技术情报著称，路易也不太清楚他的底细，只是从种种迹象，猜测‘锦鲤鱼’可能是大型商业调查公司的高层人员，又或者是联邦经济情报研究机构当中的技术官僚。
很长时间以来，‘锦鲤鱼’就在路易的授意下，小心翼翼地搜集与诺顿财团、诺顿家族相关的一切资料、情报，现在那些情报资料也该发挥作用了。
‘锦鲤鱼’目前搜集到的情报，集中在几个方面：
一是诺顿财团旗下的上市公司，多有将债务、坏账转移到分支公司的情形。通过财务做假账，防范中下层职员、政府部门、股民等方面人士发现真相。
二是诺顿财团的上市公司利用财经审计漏洞，进行秘密交易以及“圈内人交易”，与诺顿财团有关系的律师、投资银行、会计师们，可能从中捞取了数以亿计的金钱。
三是利用某些商业限制被取消的机会获取不当利益。又利用与政界的关系，得到政策倾斜，获得不正当竞争利益。
四是炮制商业景气的虚假报道，误导股民及公众视听。
其实仅凭现在搜集这些情报，只要相关证据基本齐全，公开披露出去，就够诺顿财团控制的几个上市公司破产了，但路易和‘锦鲤鱼’显然都不会满足于只达到这种效果，诺顿财团的上市公司只是诺顿财团中并不太大的那一部分。
路易还只是秉持着报仇不过夜的心态，诺顿财团越早倒霉，他当然越是开心；至于‘锦鲤鱼’，他就是唯恐天下不乱的心态，纯粹对击垮一个庞大经济帝国的整个过程特别着迷，他觉得这个过程会让他特别有成就感和满足感。
两人心态虽然不一样，但目标却是一致的，因此在网格节点上很是亢奋，兴致勃勃地商讨着如何从诺顿财团的税务、会计、产品质量等方面寻找突破口，给予诺顿财团以连续多次的经济打击，形成持续性的放血效果。
‘锦鲤鱼’明显比路易还来得亢奋，他展露了自己的雄辩口才，他对路易说道：“诺顿旗下核心的几个公司，原本都是第一流的石油、天然气、甲烷气、煤浆、生物质能源、电力、标准能量盒及其单元组、标准聚能环等多元能源领域供应商，但是近几十年诺顿已经将很多精力从实业转向了金融贸易，这一领域他们并不熟悉，雇用了很多新人员，改变了自己固有的企业文化。
换言之，诺顿的高层正在鄙夷和抛弃他们传统的企业文化。
诺顿的高层抛弃了他们做实业时的理念，‘专注战略’转移到了金融投资事业。二十年前，诺顿的业务就扩大到了能源产品衍生金融交易领域，类似的‘合约交易’占了诺顿销售额的87%，包括利率掉期、金融衍生物和其他复杂无比的金融商品。
之所以如此，就是因为联邦传统的会计制度，仍然很难确认这些合约交易的收益，也即很难监管到位。
诺顿的企业价值观已经完全扭转，他们在市场需求依然有限的情况下，超常规的扩张其金融衍生交易的版图。他们已经从大型的能源供应公司，变相成为从事能源衍生交易的‘对冲基金’。
新旧两种企业文化格格不入，企业文化冲突之下，诺顿财团必然只能选择其一，于是就出现了虚报营运收益报告、未能根据联邦会计法则冲销其受损资产等等结果。
诺顿财团最近五十年，多届高层决策者都狂妄的无视了诺顿财团传统企业文化的继承与延续，在企业战略管理中犯下了最大的错误，已经埋下了极大的企业运营隐患，数年之内他们也许还能压得住各种对他们不利的传言和舆论，只要经济泡沫不破灭，他们就能支撑下去，直到泡沫彻底破灭之时。
不过，这正是我们击溃并埋葬他们的机会。他们现任的首席执行官王世勐，近期很可能被财团董事会当作业绩达不到预期目标的替罪羊而被解除聘用合同，也许我们可以设法接近并拉拢他为我们所用，几年后到了关键时刻，他很可能就是我们对付诺顿财团的一大杀器。
俗话不是说‘上帝欲使人灭亡，必先令其疯狂。’吗？诺顿财团的领导层如此热衷于能源金融衍生产品的交易，正是他们将要灭亡的前兆。
他们终将品尝自己酿造的苦酒，而我们终将在他们的尸体上举办分肥的盛宴！
我们要对他们发动经济战、专利战、诉讼战、技术误导战、丑闻谣言战、企业文化误导捧杀战，我们要放出各种毒蛇，放出各种大毒蛇，一点点地渗透入去，让诺顿财团逐渐演变，最终换了他们的颜色！”
路易想不到‘锦鲤鱼’居然如此豪情天纵，不自觉也被‘锦鲤鱼’的亢奋感染了，在这一刻他也丢开理智和冷静，哈哈大笑：“没错，我们要给诺顿财团来一次颜色革命。
我们要对诺顿财团发动超越一切限制的非军事战争行动！”
一贯阴狠冷厉的路易，此时此际也被‘锦鲤鱼’的滔滔雄辩激发出了一腔热血，沸腾难抑。但他也深深的知道，不管他怎么对付诺顿家族，都只是他人生旅途当中的练习赛而已。
作为路易个人的最主要敌人，始终都是‘黑暗教会’这个藏在暗处的可怕大敌，而这才是路易无法逃避的，生死攸关的淘汰晋级赛。
员做的事，多多少少都有点不合法，甚至就是明显违法，因此都不太愿意张扬，越少人知道自己底细越好。
所谓‘旧部’，在很大程度上是一个互助合作的网格组织，虽然绝大部分核心的内环成员彼此并不认识，一切事务都通过星际网格这个平台发生联系，所有‘旧部’内环成员之间没有横向联系，只能通过路易这个首席联络人及其指定的次席联络人上传下达。
能够吸收到‘旧部’组织中来的人，绝大部分人互相之间并不认识，甚至不知道彼此的底细，但因为小圈子内多年来的长期互助合作，大家已经有了利益纽带上的联系，也逐渐建立了严格正规的互助合作规则和分级信用规则，譬如对方按照路易的要求取得某些商业情报，而路易则提供技术、提供解决方案或者直接支付现金等形式作为对方的报酬；又譬如某成员需要一批走私军火，另一成员有供货渠道，‘货物’可通过地下物流渠道送达买方成员指定地方，货款由路易担保并选择‘旧部’的地下钱庄渠道转到卖方成员账上等等。整个小圈子成员间的互助合作，背靠联邦发达的物流运输体系、信用支付体系和地下钱庄‘信用’支付体系、地下物流体系，一直都运作良好。
路易是‘旧部’圈子里的第一发起人、首席联络人、首席召集人和五星级王牌信用获得者，‘博士’这个绑定账号在小圈子里，没人敢不给面子。
在‘旧部’的圈子中，内环成员‘锦鲤鱼’向以擅长搜集商业、技术情报著称，路易也不太清楚他的底细，只是从种种迹象，猜测‘锦鲤鱼’可能是大型商业调查公司的高层人员，又或者是联邦经济情报研究机构当中的技术官僚。
很长时间以来，‘锦鲤鱼’就在路易的授意下，小心翼翼地搜集与诺顿财团、诺顿家族相关的一切资料、情报，现在那些情报资料也该发挥作用了。
‘锦鲤鱼’目前搜集到的情报，集中在几个方面：
一是诺顿财团旗下的上市公司，多有将债务、坏账转移到分支公司的情形。通过财务做假账，防范中下层职员、政府部门、股民等方面人士发现真相。
二是诺顿财团的上市公司利用财经审计漏洞，进行秘密交易以及“圈内人交易”，与诺顿财团有关系的律师、投资银行、会计师们，可能从中捞取了数以亿计的金钱。
三是利用某些商业限制被取消的机会获取不当利益。又利用与政界的关系，得到政策倾斜，获得不正当竞争利益。
四是炮制商业景气的虚假报道，误导股民及公众视听。
其实仅凭现在搜集这些情报，只要相关证据基本齐全，公开披露出去，就够诺顿财团控制的几个上市公司破产了，但路易和‘锦鲤鱼’显然都不会满足于只达到这种效果，诺顿财团的上市公司只是诺顿财团中并不太大的那一部分。
路易还只是秉持着报仇不过夜的心态，诺顿财团越早倒霉，他当然越是开心；至于‘锦鲤鱼’，他就是唯恐天下不乱的心态，纯粹对击垮一个庞大经济帝国的整个过程特别着迷，他觉得这个过程会让他特别有成就感和满足感。
两人心态虽然不一样，但目标却是一致的，因此在网格节点上很是亢奋，兴致勃勃地商讨着如何从诺顿财团的税务、会计、产品质量等方面寻找突破口，给予诺顿财团以连续多次的经济打击，形成持续性的放血效果。
‘锦鲤鱼’明显比路易还来得亢奋，他展露了自己的雄辩口才，他对路易说道：“诺顿旗下核心的几个公司，原本都是第一流的石油、天然气、甲烷气、煤浆、生物质能源、电力、标准能量盒及其单元组、标准聚能环等多元能源领域供应商，但是近几十年诺顿已经将很多精力从实业转向了金融贸易，这一领域他们并不熟悉，雇用了很多新人员，改变了自己固有的企业文化。
换言之，诺顿的高层正在鄙夷和抛弃他们传统的企业文化。
诺顿的高层抛弃了他们做实业时的理念，‘专注战略’转移到了金融投资事业。二十年前，诺顿的业务就扩大到了能源产品衍生金融交易领域，类似的‘合约交易’占了诺顿销售额的87%，包括利率掉期、金融衍生物和其他复杂无比的金融商品。
之所以如此，就是因为联邦传统的会计制度，仍然很难确认这些合约交易的收益，也即很难监管到位。
诺顿的企业价值观已经完全扭转，他们在市场需求依然有限的情况下，超常规的扩张其金融衍生交易的版图。他们已经从大型的能源供应公司，变相成为从事能源衍生交易的‘对冲基金’。
新旧两种企业文化格格不入，企业文化冲突之下，诺顿财团必然只能选择其一，于是就出现了虚报营运收益报告、未能根据联邦会计法则冲销其受损资产等等结果。
诺顿财团最近五十年，多届高层决策者都狂妄的无视了诺顿财团传统企业文化的继承与延续，在企业战略管理中犯下了最大的错误，已经埋下了极大的企业运营隐患，数年之内他们也许还能压得住各种对他们不利的传言和舆论，只要经济泡沫不破灭，他们就能支撑下去，直到泡沫彻底破灭之时。
不过，这正是我们击溃并埋葬他们的机会。他们现任的首席执行官王世勐，近期很可能被财团董事会当作业绩达不到预期目标的替罪羊而被解除聘用合同，也许我们可以设法接近并拉拢他为我们所用，几年后到了关键时刻，他很可能就是我们对付诺顿财团的一大杀器。
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我们要对他们发动经济战、专利战、诉讼战、技术误导战、丑闻谣言战、企业文化误导捧杀战，我们要放出各种毒蛇，放出各种大毒蛇，一点点地渗透入去，让诺顿财团逐渐演变，最终换了他们的颜色！”
路易想不到‘锦鲤鱼’居然如此豪情天纵，不自觉也被‘锦鲤鱼’的亢奋感染了，在这一刻他也丢开理智和冷静，哈哈大笑：“没错，我们要给诺顿财团来一次颜色革命。
我们要对诺顿财团发动超越一切限制的非军事战争行动！”
一贯阴狠冷厉的路易，此时此际也被‘锦鲤鱼’的滔滔雄辩激发出了一腔热血，沸腾难抑。但他也深深的知道，不管他怎么对付诺顿家族，都只是他人生旅途当中的练习赛而已。
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