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奇热小说网 www.qirexs.com,我走过的20年职场之路无错无删减全文免费阅读!

    前面笔记本价格,库存这些问题。其实,都是一些次要性问题。对于我手下这些大区们来说第一个议题,我很爽快的同意

    价格降低到台总部给的16000元。为底价。各级渠道按照1000加价率抬高。也就是说省级一代手里能拿到17000元的本子。

    到2级代理商应该是18000元。三级经销商,零售商。大概在19000到20000之间。零售价格定位20000元。这样市场接受度比以前能够好转。

    此外,对于MO2目前库存问题。因为按照我们与台总部的成本核算与毛利率计算。目前渠道内存货的这些MO2基本属于“利润外”存货

    也就是所说它们已经不具备了“成本与毛利对比关系”价值。因为每台本子都是分摊成本。最是早先出现销售本子,其毛利成本分摊比越高。

    而到最后这些本子。台总部批准我们实施倾销计划。用于为新款MO3打下新的市场前期。所以,这批MO2可以按照低于2级价格出货。

    也就是降低到18000元。出货。但是产品库存已经不多了。就算是卖?也卖不了多久。更何况我知道在渠道潜规则里面

    这类“降价倾销”产品。总数的至少50%。是根本到不了终端市场就被渠道内瓜分殆尽了。目前存货的25000本子。

    果然是倾销价格明显。开完会后的不到2个月内。渠道库存立刻几乎降低为0。但是,我没看到任何一个零售商手里多了哪怕1台。

    但是,俗话说水至清则无鱼人至察则无徒。对于下面这些小手段。我觉得我一贯做法是不违反总原则下可以是适当宽松一下。

    那么接下里问题,就是OA管理系统与分级化上报问题。这个问题是大区们心里现在十分的痛。可以说有了这个功能后。

    所有几位大区们背后好像多了无数双眼睛。而这些眼睛都是帮助我盯着他们。哪怕是一举一动。所以,我后来发觉这个系统有了后。我可以减少或者最大限度的

    简约掉我的渠道巡查部。这样又能节约不少开支成本。但是,现在面临问题。就是几乎没有大区不反对的

    其实他们的反对理由非常简单。也是非常实用。那就是OA系统必须在中华区总部管理层上,增设区别密码。

    或者隐含中华区总部的人员显示。也就是说如果照此一来,那么一般底层员工,中下层管理者。跟以前没有区别。他们是要不看不到有个中华区总部以及我

    要不就是能看到但是,不能与我或者中华区其他领导直接对话,沟通。发送图标,表情包都不行。只能是干干吧看着我们

    把我们几个还是当做一个活着的牌位,供奉和摆放在那里。给大家不断瞻仰或者是顶礼膜拜。所以这就起不到我想要的效果。

    于是,大区们跟我在这里起了巨大分歧。我们之间几乎到了对立面的正反一方。大区们各自对此抒发自己的憋屈,不满,那么我只能想办法要求

    首先就是刘伟。他是基本上这类事情第一个发言者。于是刘伟说道

    “王总,这样的这个模块必须要屏蔽。或者加入新的密码单独分割。要不然随便一... -->>

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