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走到门口，黄炎星突然想起什么事，又返回身说道：“董事长，有件事我想跟你商量一下。”
“什么事呀？”
“那个姓宁的小丫头，我觉得她不大适合做公司的常务副总裁，她太年轻了，处理起事情来不够老道，有时做事还很莽撞，让她当一个部门的经理就可以了，让她当常务副总裁，公司的一些老员工不服她。”
胡达沉思片刻说道：“年轻人嘛，做起事来会有一些鲁莽的，不过，我还是非常欣赏她的职业素养和干劲儿，
如果她有什么不妥之处，你这个老大哥多指点指点就是了，没必要搞这么大的动作，毕竟她也算是公司的元老了，为公司做了很多事情，我很欣赏她的。”
黄炎星点了点头，有些不爽地说：“行，既然董事长你这么说，我也不好说什么了。”
说完，悻悻地转身出去了。
随着公司越来越大，员工越来越多，这个宁辉在一些老家伙堆里的确是有些扎眼。
而且，她可能是因为在外国呆了几年的原因，说话做事不像在国内职场混迹的那些职场人，不会给人留面子，搞圆滑于回那一套。
对什么事情有看法马上会不客气地指出来，对一些老员工也不是非常得尊重，引得黄炎星等一些老员工对她很是不满。
但是，因为胡达一直非常信任，而且让她当公司的常务副总裁，这些老员工一时对她也无可奈何。
这些事，胡达都看得清清楚楚，不过，他认为在一个团队里需要有像宁辉这样的一条鲶鱼，否则那些老员工就会合起手来糊弄老板。
也正因为这个原因，胡达一直护着宁辉。
下午快要下班时，宁辉给胡达打来电话，“老板，你有时间吗？”
“有啊，你有什么事啊？”
宁辉在电话里支支支支吾吾地说：“我有件事不知该说不该说？”
“什么事说嘛。”
随着时间的推移，胡达越来越看中宁辉这个精明能干的女孩子。
他觉得她不仅聪明能干，事业心强，工作热情高，而且对自己也非常忠诚，这是非常难得的员工。
胡达心里一直暗自庆幸自己的这一百万年薪没请错人。
宁辉在电话那里半天没说话。
胡达意识到她一定有非常重要的事情要跟自己说。
宁辉这个人，一般的小事情从来都是自己想办法消化，除非非常重要和棘手的手，她轻易是不会找胡达的。
胡达说：“这样吧，你来我办公室，咱们好好谈谈吧。”
过了一会儿，宁辉敲门进来了。
胡达先让她坐在自己对面的椅子上，然后站起来亲自给宁辉倒了杯水，放到她手里，轻轻地拍了拍她的肩膀，“好好想想，想好了再说，如果你一时还没想好应该怎么跟我说，那就再等等。”
宁辉抬头看了胡达一眼，“老板，我担心我说了这事会影响你们两位老板的关系。
还有，我说的这些事属于望风捕影，没什么证据，所以我……”
胡达笑了笑，淡淡地说道：“你知道什么叫‘风闻言事’吗？”
宁辉摇摇头，“不知道。”
“所谓的‘风闻言事’呢，是古代君王为整顿朝纲，肃清吏治而采用的手段，就是当官的可以凭没有什么证据的小道消息弹劾别人，如果查实属实者嘉奖，不实者不罚。
这种方法虽说有时候也会产生颠倒是非、借机诬陷的弊端，但是，这要是要看皇帝是不是有清醒的头脑。
如果皇帝是一个头脑清醒的人，这种方法有利于疏通言路，集思广益，及时发现问题，纠正错误，对于国家是利大于弊的。
一个公司或者是一个团队跟一个国家就本质而言是一样的，需要这种‘风闻言事’，不管有什么事，也不用非得有真凭实据，你就说吧。”
宁辉点了点头，喝了口水，然后说道：“老板，你真得认为我们公司现在有必要再做别的项目而引进资金，从而使你在公司的股权被稀释吗？”
胡达看了宁辉一眼，用鼓励的目光示意她继续说下去。
宁辉继续说道：“今天上午，黄总安排我们这些搞那个度假村和可行性报告，以及资金引入后的股权重新分配。我觉得……我觉得黄总这么做是别有深意的。”
“什么深意呀？”
“老板，你可能不知道黄总最近绕过人事部新招来一些人，而这些人绝大多数都是他以前的部下，这些人来了以前，黄总就开掉了一些重要部分的主管，把这些他自己的人给安插上去了。
现在公司里已经有传言，大唐公司将来会姓黄，而不是姓胡了。”
“你的意思... -->>
走到门口，黄炎星突然想起什么事，又返回身说道：“董事长，有件事我想跟你商量一下。”
“什么事呀？”
“那个姓宁的小丫头，我觉得她不大适合做公司的常务副总裁，她太年轻了，处理起事情来不够老道，有时做事还很莽撞，让她当一个部门的经理就可以了，让她当常务副总裁，公司的一些老员工不服她。”
胡达沉思片刻说道：“年轻人嘛，做起事来会有一些鲁莽的，不过，我还是非常欣赏她的职业素养和干劲儿，
如果她有什么不妥之处，你这个老大哥多指点指点就是了，没必要搞这么大的动作，毕竟她也算是公司的元老了，为公司做了很多事情，我很欣赏她的。”
黄炎星点了点头，有些不爽地说：“行，既然董事长你这么说，我也不好说什么了。”
说完，悻悻地转身出去了。
随着公司越来越大，员工越来越多，这个宁辉在一些老家伙堆里的确是有些扎眼。
而且，她可能是因为在外国呆了几年的原因，说话做事不像在国内职场混迹的那些职场人，不会给人留面子，搞圆滑于回那一套。
对什么事情有看法马上会不客气地指出来，对一些老员工也不是非常得尊重，引得黄炎星等一些老员工对她很是不满。
但是，因为胡达一直非常信任，而且让她当公司的常务副总裁，这些老员工一时对她也无可奈何。
这些事，胡达都看得清清楚楚，不过，他认为在一个团队里需要有像宁辉这样的一条鲶鱼，否则那些老员工就会合起手来糊弄老板。
也正因为这个原因，胡达一直护着宁辉。
下午快要下班时，宁辉给胡达打来电话，“老板，你有时间吗？”
“有啊，你有什么事啊？”
宁辉在电话里支支支支吾吾地说：“我有件事不知该说不该说？”
“什么事说嘛。”
随着时间的推移，胡达越来越看中宁辉这个精明能干的女孩子。
他觉得她不仅聪明能干，事业心强，工作热情高，而且对自己也非常忠诚，这是非常难得的员工。
胡达心里一直暗自庆幸自己的这一百万年薪没请错人。
宁辉在电话那里半天没说话。
胡达意识到她一定有非常重要的事情要跟自己说。
宁辉这个人，一般的小事情从来都是自己想办法消化，除非非常重要和棘手的手，她轻易是不会找胡达的。
胡达说：“这样吧，你来我办公室，咱们好好谈谈吧。”
过了一会儿，宁辉敲门进来了。
胡达先让她坐在自己对面的椅子上，然后站起来亲自给宁辉倒了杯水，放到她手里，轻轻地拍了拍她的肩膀，“好好想想，想好了再说，如果你一时还没想好应该怎么跟我说，那就再等等。”
宁辉抬头看了胡达一眼，“老板，我担心我说了这事会影响你们两位老板的关系。
还有，我说的这些事属于望风捕影，没什么证据，所以我……”
胡达笑了笑，淡淡地说道：“你知道什么叫‘风闻言事’吗？”
宁辉摇摇头，“不知道。”
“所谓的‘风闻言事’呢，是古代君王为整顿朝纲，肃清吏治而采用的手段，就是当官的可以凭没有什么证据的小道消息弹劾别人，如果查实属实者嘉奖，不实者不罚。
这种方法虽说有时候也会产生颠倒是非、借机诬陷的弊端，但是，这要是要看皇帝是不是有清醒的头脑。
如果皇帝是一个头脑清醒的人，这种方法有利于疏通言路，集思广益，及时发现问题，纠正错误，对于国家是利大于弊的。
一个公司或者是一个团队跟一个国家就本质而言是一样的，需要这种‘风闻言事’，不管有什么事，也不用非得有真凭实据，你就说吧。”
宁辉点了点头，喝了口水，然后说道：“老板，你真得认为我们公司现在有必要再做别的项目而引进资金，从而使你在公司的股权被稀释吗？”
胡达看了宁辉一眼，用鼓励的目光示意她继续说下去。
宁辉继续说道：“今天上午，黄总安排我们这些搞那个度假村和可行性报告，以及资金引入后的股权重新分配。我觉得……我觉得黄总这么做是别有深意的。”
“什么深意呀？”
“老板，你可能不知道黄总最近绕过人事部新招来一些人，而这些人绝大多数都是他以前的部下，这些人来了以前，黄总就开掉了一些重要部分的主管，把这些他自己的人给安插上去了。
现在公司里已经有传言，大唐公司将来会姓黄，而不是姓胡了。”
“你的意思... -->>
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