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nbsp;参加预赛阶段的选手共三百人，预赛的环节就是每位设计师展示自己的一件作品，并有两分钟的讲解机会。大屏幕上各个方位展示作品，设计师站在台上解说自己的设计理念。最后由三十位专业人士打分，以及三百位服装消费者在线打分，按照专业分百分之七十，在线大众评审占百分之三十的比例，最后的得分就是选手这一轮的成绩。
三百人分十组，成绩排在前十名的进军第二阶段的比拼。预赛每天进行两组比赛，产生二十名进军第二阶段的设计师。
经过五天的比拼，一百名设计师脱颖而出进入决赛阶段。玉缘十名设计师有六名进入了决赛阶段。决赛阶段的比赛依然是分组比赛，每组二十名，前五名进军二十五强，进入二十五强的人至少有一万元奖金。
这一轮比赛的程序跟上一轮一样，经过五场比赛，二十强产生。玉缘服饰入围的是袁冲、李小虎和王一波。
第三轮比赛，每名选手设计的服饰就展示完了，五组比赛前两名进入总决赛，淘汰的十人获得四等奖，奖金一万元。玉缘的王一波获得了四等奖，他也止步了最后的总决赛。
进入总决赛的十五人不再分组，比赛的项目分两部分。每个人在电脑上设计出一套秋季服饰，时间是两个小时；第二部分是主持人提问的形式，根据参赛选手对服饰的理解和现场应对打分。
服饰设计阶段结束，决赛阶段现场直播正式开始。经过两个小时的比拼，十五位选手的成绩全部计算完毕。经过五分钟现场处理之后，十名设计师的排名和分数在大屏幕上展示。
袁冲获得了最高分九十七点六六分，获得了特等奖二十万；一等奖被康纳首席设计师洪涛获得；李虎获得了二等奖。目前的袁冲不需要用大奖赛的形式来提高自己的知名度，不过获得大奖在的最高奖项，袁冲和安一如都很高兴。
袁冲的获奖，让玉缘这个品牌的影响力更大、知名度更高。而袁冲获奖后第一个举措，让玉缘和袁冲本人更是成为了热议人物。袁冲在会讲感言后，直接将二十万元捐了出来，并从玉缘的财务拿出三百万元作为启动资金，建立一个基金会，专门用来资助从事服装设的年轻设计师。
这一基金的建立，很快得到了深圳服装协会的响应，有七十家服装公司出资注入了基金会。大家都表示，根据公司的经营情况，不定期的注入资金，让设计人才完成学业和专业培训，让年轻人都能实现自己的设计梦。
玉缘通过袁冲的设计大赛得奖，以及他启动的服装设计基金会的良好运作，获得了越来越多年轻人的青睐，每年都有许多年轻有才华的设计师入驻玉缘，袁冲决定彻底从设计总监的位置上退下来。
从大连服装设计学院毕业的李小虎，接过了袁冲手中设计总监的职位。袁冲以玉缘董事长的身份不再担任公司内实际职务，他把整个身心投入到基金会当中，他想以一己之力培养出更多的优秀服装设计人才，这是为了服装发展的希望。
nbsp;参加预赛阶段的选手共三百人，预赛的环节就是每位设计师展示自己的一件作品，并有两分钟的讲解机会。大屏幕上各个方位展示作品，设计师站在台上解说自己的设计理念。最后由三十位专业人士打分，以及三百位服装消费者在线打分，按照专业分百分之七十，在线大众评审占百分之三十的比例，最后的得分就是选手这一轮的成绩。
三百人分十组，成绩排在前十名的进军第二阶段的比拼。预赛每天进行两组比赛，产生二十名进军第二阶段的设计师。
经过五天的比拼，一百名设计师脱颖而出进入决赛阶段。玉缘十名设计师有六名进入了决赛阶段。决赛阶段的比赛依然是分组比赛，每组二十名，前五名进军二十五强，进入二十五强的人至少有一万元奖金。
这一轮比赛的程序跟上一轮一样，经过五场比赛，二十强产生。玉缘服饰入围的是袁冲、李小虎和王一波。
第三轮比赛，每名选手设计的服饰就展示完了，五组比赛前两名进入总决赛，淘汰的十人获得四等奖，奖金一万元。玉缘的王一波获得了四等奖，他也止步了最后的总决赛。
进入总决赛的十五人不再分组，比赛的项目分两部分。每个人在电脑上设计出一套秋季服饰，时间是两个小时；第二部分是主持人提问的形式，根据参赛选手对服饰的理解和现场应对打分。
服饰设计阶段结束，决赛阶段现场直播正式开始。经过两个小时的比拼，十五位选手的成绩全部计算完毕。经过五分钟现场处理之后，十名设计师的排名和分数在大屏幕上展示。
袁冲获得了最高分九十七点六六分，获得了特等奖二十万；一等奖被康纳首席设计师洪涛获得；李虎获得了二等奖。目前的袁冲不需要用大奖赛的形式来提高自己的知名度，不过获得大奖在的最高奖项，袁冲和安一如都很高兴。
袁冲的获奖，让玉缘这个品牌的影响力更大、知名度更高。而袁冲获奖后第一个举措，让玉缘和袁冲本人更是成为了热议人物。袁冲在会讲感言后，直接将二十万元捐了出来，并从玉缘的财务拿出三百万元作为启动资金，建立一个基金会，专门用来资助从事服装设的年轻设计师。
这一基金的建立，很快得到了深圳服装协会的响应，有七十家服装公司出资注入了基金会。大家都表示，根据公司的经营情况，不定期的注入资金，让设计人才完成学业和专业培训，让年轻人都能实现自己的设计梦。
玉缘通过袁冲的设计大赛得奖，以及他启动的服装设计基金会的良好运作，获得了越来越多年轻人的青睐，每年都有许多年轻有才华的设计师入驻玉缘，袁冲决定彻底从设计总监的位置上退下来。
从大连服装设计学院毕业的李小虎，接过了袁冲手中设计总监的职位。袁冲以玉缘董事长的身份不再担任公司内实际职务，他把整个身心投入到基金会当中，他想以一己之力培养出更多的优秀服装设计人才，这是为了服装发展的希望。