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农民的收入结构本来就是单一的，而且村里面自己也缺乏新兴产业带动，很多农民一年辛苦到头，人均收入也不过两千左右，太少了，宋家河村的总人口多达数千人，其中的贫困户就有一百多户。
让宋家河村的传统农民如何在自己家门口脱贫，让绿水青山如何变成金山银山，这中间的连接点在什么地方，这个问题一度困扰着宋家河村的村支书任光，但是自从霍连县和乌蒙市政府纳入贵省精准扶贫范围圈内，并且决心要发展生态旅游产业，开通了旅游快速扶贫通道之后，任光终于想明白了这个问题，原来贫困户和农民们赖以生存的土地是资本，宋家河村想要脱贫致富最终还是要在产业和土地这两方面下功夫。
这之后，村支书任光就找到了当时也是一心想要做生态旅游产品，想要回到宋家河村开公司的程金林，两人的想法一拍即合，接着不断的有旅游产品公司和生态园林景观公司开始逐渐入驻宋家河村里，山上的毛竹和林木成了炙手可热的急需资源，于是生态体验园就在这样的背景下应运而生了。
陆为民点点头，他和高俊达两人都明白，产业与土地是一个农村最为基础的底子，催生的是对于生产劳动力的巨大需求，如何满足更多的劳动力，如何安置更多的劳动力，在这两年的时间内，霍连县政府和乌蒙市政府联合，相继对于宋家河村进行总投资三个亿开发生态旅游项目，总共流转的土地已经超过了五千亩，现在的宋家河村生态体验园的平均日常的劳动力，还在这里务工的，根据潘新山的叙述，已经在两百人左右，其中之前的贫困户就有百分之七十，占到用工总人数的大多数，现在贫困户工人每个人的月工资都在一千五百元以上了！
高俊达感叹道：“看来产业和土地真的是催化剂，光是这些先关的技能产业培训也能够培育出大量的市场啊，帮助带动不少贫困户解决就业问题。”就说这次生态产业体验园还成立了蓝领小组，老技术员工潘新山仍旧担任新组长，帮助新来的员工们进行三次的集中培训，最终的目的就是要发展至少超过五十名优秀的，熟练掌握技能的蓝领工人，而且老潘还得意的告诉陆为民和高俊达一个秘密：“这次的培训工资比之前的几次提高了至少一半，而且下来的培训人员还会增加，据听说是县里面准备向其他地区输送人才，形成产业链上面的互补！”
程金林解释道：“的确是这样，县里面的考量就是增加一批培训技术精湛的技术工，向扶贫通道上的其他县城输送人才，这样一方面可以增加霍连县和宋家河村的知名度，另一方面这些技术工也能够在那边拿到培训工资和政府的双向补贴，算是特别好了！”
“现在有条件的村民还可以通过加盟的方式，通过我们的生态体验园来哦提供苗种或者技术指导，来通过签订合同，采取一定的定价回收方式带动周边的贫困村的村民，提起来参与我们的生态产业的发展。”
通过程金林的话说，那就是现在的宋家河村的村民，再也不用像以前一样背井离乡就能在家门把钱赚了，还能够顺便照顾家人，一边耕耘自己的一亩三分地，一边当起小老板，这样的舒心日子试问谁不愿意？
除了生态旅游产业，青石村的考察团还考察了宋家河村的茶产业。毕竟在贵省，作为全国脱贫攻坚的主战场立，它的贫困面积十分广大，贫困程度也深，贫困人口在全国也是前列，十年的时间里，贵省通过自身的产业发展，茶产业的面积已经从原来的三百万亩增加到八百万亩，实实在在的成为了全国茶叶面积的第一大产区！
农民的收入结构本来就是单一的，而且村里面自己也缺乏新兴产业带动，很多农民一年辛苦到头，人均收入也不过两千左右，太少了，宋家河村的总人口多达数千人，其中的贫困户就有一百多户。
让宋家河村的传统农民如何在自己家门口脱贫，让绿水青山如何变成金山银山，这中间的连接点在什么地方，这个问题一度困扰着宋家河村的村支书任光，但是自从霍连县和乌蒙市政府纳入贵省精准扶贫范围圈内，并且决心要发展生态旅游产业，开通了旅游快速扶贫通道之后，任光终于想明白了这个问题，原来贫困户和农民们赖以生存的土地是资本，宋家河村想要脱贫致富最终还是要在产业和土地这两方面下功夫。
这之后，村支书任光就找到了当时也是一心想要做生态旅游产品，想要回到宋家河村开公司的程金林，两人的想法一拍即合，接着不断的有旅游产品公司和生态园林景观公司开始逐渐入驻宋家河村里，山上的毛竹和林木成了炙手可热的急需资源，于是生态体验园就在这样的背景下应运而生了。
陆为民点点头，他和高俊达两人都明白，产业与土地是一个农村最为基础的底子，催生的是对于生产劳动力的巨大需求，如何满足更多的劳动力，如何安置更多的劳动力，在这两年的时间内，霍连县政府和乌蒙市政府联合，相继对于宋家河村进行总投资三个亿开发生态旅游项目，总共流转的土地已经超过了五千亩，现在的宋家河村生态体验园的平均日常的劳动力，还在这里务工的，根据潘新山的叙述，已经在两百人左右，其中之前的贫困户就有百分之七十，占到用工总人数的大多数，现在贫困户工人每个人的月工资都在一千五百元以上了！
高俊达感叹道：“看来产业和土地真的是催化剂，光是这些先关的技能产业培训也能够培育出大量的市场啊，帮助带动不少贫困户解决就业问题。”就说这次生态产业体验园还成立了蓝领小组，老技术员工潘新山仍旧担任新组长，帮助新来的员工们进行三次的集中培训，最终的目的就是要发展至少超过五十名优秀的，熟练掌握技能的蓝领工人，而且老潘还得意的告诉陆为民和高俊达一个秘密：“这次的培训工资比之前的几次提高了至少一半，而且下来的培训人员还会增加，据听说是县里面准备向其他地区输送人才，形成产业链上面的互补！”
程金林解释道：“的确是这样，县里面的考量就是增加一批培训技术精湛的技术工，向扶贫通道上的其他县城输送人才，这样一方面可以增加霍连县和宋家河村的知名度，另一方面这些技术工也能够在那边拿到培训工资和政府的双向补贴，算是特别好了！”
“现在有条件的村民还可以通过加盟的方式，通过我们的生态体验园来哦提供苗种或者技术指导，来通过签订合同，采取一定的定价回收方式带动周边的贫困村的村民，提起来参与我们的生态产业的发展。”
通过程金林的话说，那就是现在的宋家河村的村民，再也不用像以前一样背井离乡就能在家门把钱赚了，还能够顺便照顾家人，一边耕耘自己的一亩三分地，一边当起小老板，这样的舒心日子试问谁不愿意？
除了生态旅游产业，青石村的考察团还考察了宋家河村的茶产业。毕竟在贵省，作为全国脱贫攻坚的主战场立，它的贫困面积十分广大，贫困程度也深，贫困人口在全国也是前列，十年的时间里，贵省通过自身的产业发展，茶产业的面积已经从原来的三百万亩增加到八百万亩，实实在在的成为了全国茶叶面积的第一大产区！