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    “你追求的是什么样的生活?拿着一个月一两千的工资,不思进取,庸庸碌碌地做着月光一族,丝毫不考虑未来?”代莱对这样的论调早已见得太多,而她从来都是对这些胸无大志的青年嗤之以鼻。

    “未来不是考虑出来的,要是事事都能按照自己的考虑来走,这个世界倒就简单了。”李焕文一本正经说道:“不要看不起月光族,工资低不是他们的错。

    实际上以我国绝大多数普通员工的工作量,要是在国外,至少可以拿到这个薪水的三至四倍。我知道你会觉得这是在抱怨,会郑重其事地以一个专家的语气教育我:命苦不能怨政府,世界上没有绝对的公平,要想成功,只有努力,比如某某某就是从一穷二白发展到现在的腰缠万贯。

    我想告诉你,这些道理谁都懂,也没谁真的会把一切责任推到社会和政府身上,只不过是平时朋友们闲聊时的谈资罢了。但这些论调到了你们这些所谓的主**英的耳中,就立即升级为思想消极,行为偏激,上纲上线,我都为你们感到累。

    收起你们这张好为人师的脸吧,现在时代变了,信息通畅了,人的思维也活跃了。人民群众不再像以前那样好忽悠了。谁都不比谁笨,何苦还要将自己那些所谓的“经验”强行灌输给别人呢,这些陈词滥调早就可以扔进历史的垃圾堆了。

    最后再强调一句,月光族不可耻,不就是穷了点,但花的是自己的血汗钱,至于这么被人鄙视么?我倒想问了,到底是什么造成这些做牛做马,任劳任怨的人一穷二白?”

    “听你的意思,似乎是在针对企业的老板?”代莱摇了摇头,不屑地说道:“你完全不懂经商,经营一个企业,是绝不能以感情作为行事的准则,一定要依托制度做保障。另外,我可以告诉你,做一个员工,要是失业了,还能另外找工作;但是老板输了,就一无所有了。”

    “难道老板就不能去找工作了?谁规定的老板不能给别人打工?这无非就是一个面子问题。你这番话,整天就被媒体炒来炒去,挂在老板们口中,动辄就用此来教育员工。其实在你们心里,就没把自己当成普通人看待,普通员工失业了,是可以随便找个工作,薪水很低的工作,但在你们看来,这些人天生贫贱,做这种工作理所当然。

    而一个企业倒闭了,一个老板要是投奔到别的企业旗下做一个经理人,虽然收入也不菲,但在你们看来,那就是耻辱,因为曾经做过将军的人,怎么能再回到兵的位置上呢?

    所以,一个好的老板,就是要杜绝一切人情味,用严谨的制度来要求自己的员工,尽一切可能保障利益的最大化。

    这无可厚非,但请你们不要把这种行为宣传得太高尚,这样会误导年轻人的。现在已经有很多年轻人在听了你们专家的“励志故事”后,被忽悠得找不到方向,没认清自己的位置,期望值过高,结果到了社会上四处碰壁。他们最大的问题,就是不在其位,而谋其政。分明是个打工仔,偏要让自己的思维处在老板的位置,而自己又达不到这样的境界。”

    “你口中所谓的境界,到底又应该是怎么样的?”代莱听李焕文口若悬河地分析了这么一大通,尽管心里依然十分鄙夷,但也不禁对他的歪才有了点震动。虽然他的思想,他的角度,自己不能苟同,但一个人能自圆其说到这个地步,也算是有点本事了。世上本没有对错,就听谁能说。

    “现在的年轻人,短期内是达不到那个境界的,时代已经不同了。现在的主**英,在他们的年轻时代,刚开始创业时,这个社会处在一个巨大的转型期,几乎所有领域都是一穷二白,所以发展起来很迅速,创作出了很多的神话和传奇;

    但现在的所有行业都已经进入了成熟期,势力范围早已划分地清清楚楚,现在的新人,凭着一股冲劲,有可能凭借着一些新奇的点子崭露头角,但很难不保证是昙花一现。现在的商业,归根结底,功夫已经在商业本身之外了。人脉,网络,政策……这些因素才是真正的重中之重,新人已经很难挤进既得利益者的圈子里。”

    李焕文先前在代莱的印象中,一直是以愤青的形象出现的,但听完这一番话后,代莱却突然发现,这个低素质的非成功人士,其实是有很多思考的。许多事情,他看得十分透彻,是否就是因为如此,反而使他失去了成功的欲望?

    “李先生,既然你明白这么多道理,那你为何还过着这样浑浑噩噩的生活?以你的口才,不愁没有人赏识。... -->>

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