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?会不会影响到她向上司交代。”

    “你们要是没做好,她会按照工作程序查问题,查到谁批谁。根据工作进程,凯特私自将工作移交给你是不应该,但不是错误。”

    “凯特在p2出错,是错误的源头,你接受工作前不核查前面的工作是程序错误,这个程序错误掩盖了凯特p2的错误,使得错误的程度加深。”

    “最后,你签字意味着你对工作的全部责任承担,那么凯特的复核也就是多此一举。”

    “换句话说,签字导致错误无可挽回,因此就事论事,你上司批你符合逻辑,你没必要喊冤。”

    “至于,你与凯特的私人恩怨,都是旁枝,无关轻重,作为上司就是要抓住核心放弃旁枝,就是这么简单。”

    “你写的那份书面检查,只要你把对错误的正确认识,写清楚就行了,然后提出解决办法。”

    关雎尔:“说来说去,我不该接了凯特的工作啊,好心反而害了自己,不是说还有团队精神吗?”

    刘平微微一笑道:“强调团队精神的目的,还不是为了工作吗?想明白了这一点,问题就简单多了。”

    关雎尔:“可是,我担心要是写了检讨,回头放在档案里,等实习期结束考核的时候,我肯定完蛋了。我们公司门槛很高,进来的人大多数都是部属重点高校毕业的,像我这种情况能进门实属侥幸。”

    刘平摇了摇头道:“我公司也是个个都是重点大学毕业,但是我并不觉得你差,相反我一直觉得你会是一个好职员。”

    关雎尔破涕为笑:“真的嘛?刘大哥你不是安慰我吧。不过我还是要谢谢你,我知道我在竞争中学历已经处在下风了,再要是再档案之中夹杂着这封检讨书,更完蛋了,尤其是我自己承认错误,更是翻身的机会都没有了。”

    刘平笑道:“不要怕检讨书入档,我看的考核资料多了,每个人一年下来都千疮百孔,惨不忍睹。”

    “最终上司都有考量,考核标准这么多,归纳起来就只有一条:“能不能做好日常工作,让上司好过。”

    “只要是正常的公司,符合这一条就通过了,推脱责任不是好办法。承认错误,承担责任,改正错误,尽力缩小错误导致的损伤范围,这是最要紧的。”

    关雎尔:“可是我要是不接凯特的工作,就没有这错误啊,我还是很冤的,凯特竟然不澄清。我们得上司竟然不批评凯特。”

    刘平摸了摸关雎尔的头:“呵呵,小关你要知道谁也不傻,一件事不会覆灭一个人,日久见人心。”

    “因为你接这件工作的原因特殊,但根据程序你在检查过程中必须承认错误,并且还得承担改正错误的工作。”

    “但你得把整件事情的脉络,用清晰的时间和证据说明白,目的不涉及逃避责任和指责,目的只是说明清楚并留档,明白吗?上司最烦逃避责任,没有担当。”

    关雎尔心里其实,还是挺不情愿的,但是她已经被刘平强大的论据所说服,她相信刘平是对的。。。

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