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那位网友看到大家对他的留言反应都挺热烈的，兴奋地继续留言道。
“然后在这里我还不得不说重点还有一个推荐的功能，如果你无视他们的建议的话，估计你就肯定无法享受到这个便利了。
至于那个便利的话，就是这个蓝星上面最大的网络自由讨论平台后台运营公司，他们会派出非常专业的人事领域的人员，对你的求职意向跟求职信息进行一个具体的评估，这个之前也有提到过。
他们这些专业人员最后会得出，一份关于你这个求职者的评估的报告，他们的评估报告里面写的非常的详细，俗话说“当局者迷旁观者清”。
他们的报告中指出了求职者，很多之前就连自己恐怕没有注意到的细节，你很难想象说。
单纯凭借你提供的这些纸面的资料，还有几句简短的交流话语，他们就能对你的性格做出一些具体的判断。
而且那份最终出具的报告，他们判断的准确性，我觉得是还是挺高的，感觉比那些厉害的算命的先生，得出来的你个人性格的结论，还要更准确一些。
我跟他们公司的专业人员在开玩笑说，他们都可以去公园里面摆个摊，然后帮别人算命了，这个行当赚到钱也是挺不错的嘛。
我相信以他们这种分析人物性格的能力，也是可以做到的，当然这都是开玩笑的，我猜测他们应该是用一些他们公司拥有的一些大数据资料库，之类的搜索工具进行分析吧。
我也觉得他们的个人分析能力就算是再强，不可能说单纯凭借我们提供的这一点信息，就可以把一个人的性格推测的这么准确的。
而且听了他们给出的建议，我仔细想想觉得也是非常的中肯，每一点建议都是有所依据的，并不是说他们胡乱说的分析，最后他们对于我的具体薪酬跟求职公司的行业方向。
也是提出了自己的见解，我本来其实一开始是打算一个月底薪能达到5000块钱的，毕竟我们应聘的是销售类的岗位，基本上都是底薪加提成层的工资模式。
并没有说有什么固定的工资之类的，不过想想如果销售岗位，有所谓的固定工资的话，那大家都躺平算了，都不需要一天天的风里来雨里去了，那么辛苦谈客户不就为了那些提成吗？
然后他们的评估人员，就会根据我的实际情况，跟我调整的底薪的需求，他们建议我的底薪是谈到3500块钱，比我原来的期望薪资是下降了一些1500块钱。
除了薪酬这一点之外，这些专业评估人员还在行业上面，也给我做出了一些调整的建议，本来我是想应聘一些高端消费品质类的行当，觉得做起来比较有面子，接触的也是一些社会上的高端人士。
但是他们给我的建议是，让我可以从事一些普通的快销品的销售工作，可能是他们觉得说我的性格，比较适合卖这些平民化的大众快消品吧。
给出的理由也很简单，我的毕业院校并不是很好，如果应聘大公司的话，他们相对比较看重这一点，我通过应聘的几率不算大。
但是他们觉得我的个人能力又挺强的，给人的亲和力跟距离感这些方面，又都非常的优秀，如果利用好这些特长，选择推销一些普通的东西，会更能够发挥我这些优点跟特长。
所以他们是建议我是找一些中型的公司去应聘，特别是一些快消品行业的公司进行尝试，至于这部分中型的公司，他们开出的底薪肯定不会很多。
而且快消品行业的速度消化特别快，这就需要你拼命的去占领市场，要知道这个行业的提成是相当可观的，很多人都依靠它的这个提成走上了人生巅峰。
我身边也有许多这样的例子，最后我在思考了很久之后，也是同意了他们的建议，然后他们也把我的资料推送给了在他们论坛中招聘板块里面。
需要招聘我这类销售人员的一些快消品的中型公司，这其实就是一个双向的选择，并不是说我选择了他们这些有招聘需求的公司。
他们同时也在寻找我这类销售的人才，说实话随着这个招聘板块越加成熟，正是因为有这些专业的人才前期进行评估工作，而且还有进行不定时的一些调查。
为确保上面的招聘公司都是非常正规的，且算是优质的公司，方便吸引更多的应聘者在上面寻找工作，特别是现在经济越来越不景气了。
应届毕业生没啥经验想要找个好工作的话，想想看其实也挺难的，所以他们这个匹配的功能，就给我们应聘跟招聘的两方都提供了一些便利。
这特别是对我们这些应聘的一方更加的有利，说实话我们这一方是处于比较弱势的地位，这个论坛的招聘模块，如果有推出这个匹配功能的话。
也是减轻了我们的很多负担，而且他们推荐的公司真的是非常的对口，他们这个匹配功能上线之后，论坛上面也是好评如潮，最后这几家公司跟他们给我的评估建议上面，基本上可以达到90%的吻合度。
而且我的个人信息，招聘的公司他们那边也是有掌握到，只要我提交申请的话，很快就能收到那边的面试答复了。
这叫无形之中把第一关的简历筛查关卡，给解决掉了。不然的话，像我们这种普通大学毕业的学生，在简历筛查那一关其实还是非常吃亏的。
我之前遇到好多次这种例子了往往还没有到面试的关卡，我投递的简历已经被筛选下去了，还没有得到一个面试的机会就已经应聘失败了，
而且还或者是说应聘一些大的公司，就算是应聘一些中型的公司，也是经常有遇到这样的事情。
这样想想其实就算我们的个人能力再怎么强，也没有一个展示的空间不是吗？所以正常情况下，我们这种普通院校毕业的学生。
基本都得有2到3年的小公司工作经验，在里面取得一定的成绩或是说初步崭露头角之后，才有可能应聘到一些规模比较大的公司。
但是这一点的话，对我们这些普通的大学毕业生来说，也有些浪费时间的，不是说小公司不好，小公司当然也有它的优势所在，但是毕竟在更大的公司，能够学习到的东西会更多不是吗？
其实很多人的工作能力是足以匹配到一些比较优质的公司的，就因为一个学历这点就被卡住了，让我们很多人也是心有不甘的。
所以说这个自由讨论网络论坛后台运营公司，开辟的这个新的招聘模块的功能，对我们这些普通的院校毕业生来说，真的是个福音啊。
我们学生当中很多同学也是在其中注册了自己的帐号，并且提交了自己的个人信息，就连我们学校的老师也是支持我们在这个论坛上面找一些适合自己的工作。
反正在其他地区不知道，在我们这个地区，这个论坛上面的招聘模块已经是相当的火爆了，我们现在日常讨论最多的，就是有谁谁谁通过论坛上面找到了一份好的工作。
也不是说论坛上面的工作薪酬就一定很高，但至少能保证招聘一方的资质是正规，一切正常经营就很好了不是吗？这就已经是非常的难得了。
好过一些不靠谱的公司，开出一些天价的薪酬，但是实际上等到手的时候，又是那种三瓜两枣的，一个月忙活了那么久，得到的这点回报。
根本都不够自己的日常开销，更不要说还有能力，给父母一些补偿之类的了，根本就是心有余而力不足啊。
还是谈谈我自己的应聘结果吧，我最后也是成功应聘了一家快销品行业的公司，虽然它也不算什么龙头企业吧，不过至少在当地也是挺有名的企业。
薪酬各方面也是最终谈到了4000块钱，每个月的底薪加正常的提成，比我之前跟论坛网站的专业人员探讨之后的薪酬。还要高了500块钱的底薪。
单纯论这一点而言，已经让我很满足了，毕竟我都打算好只要有合适的公司，就算是最后给出了3000块钱底薪，也要签下来了。
哈哈，这倒是能匿名回复，不能让我公司的老板知道，不然的话，他会觉得自己好像吃亏了，这份工作唯一的不好就是，离我所在的国家有些远。
也需要长途跋涉的去往其他国家工作，不过好在这家公司非常的正规，还给我安排了一些便宜的住宿房间，明显就是公司有出了一部分的补贴。
一年公司也给我报销一次来回的飞机费之类的费用，这些举措已经可以算是非常的良心了，最主要是我很想在里面大展拳脚，然后实现自我的人生价值。
希望我以后在这个公司里面的工作，可以顺利吧，等以后工作一段时间之后，我会再来给大家分享一些我的在这家... -->>
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我也觉得他们的个人分析能力就算是再强，不可能说单纯凭借我们提供的这一点信息，就可以把一个人的性格推测的这么准确的。
而且听了他们给出的建议，我仔细想想觉得也是非常的中肯，每一点建议都是有所依据的，并不是说他们胡乱说的分析，最后他们对于我的具体薪酬跟求职公司的行业方向。
也是提出了自己的见解，我本来其实一开始是打算一个月底薪能达到5000块钱的，毕竟我们应聘的是销售类的岗位，基本上都是底薪加提成层的工资模式。
并没有说有什么固定的工资之类的，不过想想如果销售岗位，有所谓的固定工资的话，那大家都躺平算了，都不需要一天天的风里来雨里去了，那么辛苦谈客户不就为了那些提成吗？
然后他们的评估人员，就会根据我的实际情况，跟我调整的底薪的需求，他们建议我的底薪是谈到3500块钱，比我原来的期望薪资是下降了一些1500块钱。
除了薪酬这一点之外，这些专业评估人员还在行业上面，也给我做出了一些调整的建议，本来我是想应聘一些高端消费品质类的行当，觉得做起来比较有面子，接触的也是一些社会上的高端人士。
但是他们给我的建议是，让我可以从事一些普通的快销品的销售工作，可能是他们觉得说我的性格，比较适合卖这些平民化的大众快消品吧。
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但是他们觉得我的个人能力又挺强的，给人的亲和力跟距离感这些方面，又都非常的优秀，如果利用好这些特长，选择推销一些普通的东西，会更能够发挥我这些优点跟特长。
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哈哈，这倒是能匿名回复，不能让我公司的老板知道，不然的话，他会觉得自己好像吃亏了，这份工作唯一的不好就是，离我所在的国家有些远。
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