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p;“你们人鱼族的海域，怎么会出现这么多其他海族？难道你们真的是和谐共生，没有争斗吗？”
“那倒也不是，任何一个宇宙，资源都是有限的，每个种族要发展，就免不了互相竞争！不过我们的竞争主要停留在上层，并不会波及平民阶层，而且竞争也是自由的，胜者为王败者为寇，从不愚弄低层族类，也没有为特权阶层服务的剥削制度！即使是我的家族，也是依靠自己打拼修炼，从而赢得更多资源和更高的地位！
“即使他们向我行礼，也是因为敬重我的修为和贡献，而非畏惧或巴结强权！”
“那么你们海族是通过什么制度，来保障这样一种公平自由的良性竞争的环境呢？”
“联席长老会制度，每个种族的首领担任联盟的联席长老会的长老，不分大小强弱具有相同的投票权，而首席长老则由长老会选举产生，并由全体海族成员赋权，方为有效！”
“赋权？”
“相当于人族的普选，不过我们的条件更严格，程序更透明！”
“竞选首席长老需要哪些条件？”
“个人实力值、种族实力值、对整个海族隐域的贡献值各占三成，赋权值占一成。”
这种制度之治貌似很不错，至少萧追还想不到更好的体系，但是也有明显的漏洞。
“联席长老会会不会成为一个特权阶层呢？”
“不会，长老会并不掌握实权，执行权都分给了下属的不同部门，这些部门的首领也不由长老会任命，而是由前一任首席长老在卸任时任命！”
“那么谁来约束那些实权部门呢，如果他们不服从长老会命令怎么办？”
“海族隐卫！”
“海族隐卫？”
“海族隐卫由历届首席长老和长老组建，负责守护整个海族隐域，平时不出现，只在暗中监管那些执行部门。一旦他们的首领违抗长老会的命令或做了其他违法行为，就会受到惩罚！”
“如果长老会、执行院和隐卫勾结起来为非作歹，贪污腐败呢？”
“那种可能性极小，毕竟他们都不是同一个时代的人，彼此根本不联系！比如我们人鱼族的隐卫，我的父亲根本联系不上，更不归他指挥！即使真有万一，出现了你说的那种情况，我们还有‘海祖’。”
“就是海族的祖先吗？”
海祖，无疑是整个海族隐域最强大的存在！
“是……你别再问了，我也只是听说！”
好吧，萧追决定问另一个问题：“祖先不会死吗？”
“祖先是永恒的，他也许会死，但不会灭亡，遵循祖先就是遵循大道！”
“你们这不是迷信吗？”
“敬畏祖先，不是迷信，而是真实存在的信仰——祖先创造了最初的世界，后世无数的先祖又丰富了这个世界，如果我们否定祖先，就等于否定了自己！”
鱼漪的一席话，让萧追陷入了沉思。
作为一名人类，他了解许多人类的历史，凡欺民灭祖之朝，无不速亡。
尤其在小蓝星，一些年轻人否定传统，狂妄自大的行为，导致人族信仰的崩塌，形成了混乱无序的社会生态。
而作为最基本的种族繁殖的责任，正在被越来越多的年轻人丢弃！
像海族的这种治理制度，确实值得人族学习。
一套制度如果只是为少教群体服务，势必会割裂种族联系的纽带，引发混乱和暴力。
人治还是法治，其实并没有本质区别，因为法也是人创制的。
关键在于，应该用非执行者的法来控制现行执行者的行为，而非使用执行者自己制定的法！
非执行者既包括前任上层领导者，更需要纳入下层广泛的平民阶层——唯其如此，才能最大限度地遏制特权阶层的产生，保护平民阶层的积极性。
也才能最合理的兼顾社会治理的效率与公平！
如果单纯追求效率，个人独裁制度最好；如果一味追求公平，无ZF状态最好。很显然这两个极端都不是好的制度体系。
“想什么呢，不急着回去救你妹妹啦！”
萧追回过神来，忽然明白一个道理：有多大能力，就担多大责任！
现在的自己，先照顾好身边人吧！
那些种族与宇宙的事情，等以后有能力了再去考虑！
一念通达，萧追发现心中对母亲的怨念淡了许多，绿玉灵池似有感应，微微地荡漾了一下。
p;“你们人鱼族的海域，怎么会出现这么多其他海族？难道你们真的是和谐共生，没有争斗吗？”
“那倒也不是，任何一个宇宙，资源都是有限的，每个种族要发展，就免不了互相竞争！不过我们的竞争主要停留在上层，并不会波及平民阶层，而且竞争也是自由的，胜者为王败者为寇，从不愚弄低层族类，也没有为特权阶层服务的剥削制度！即使是我的家族，也是依靠自己打拼修炼，从而赢得更多资源和更高的地位！
“即使他们向我行礼，也是因为敬重我的修为和贡献，而非畏惧或巴结强权！”
“那么你们海族是通过什么制度，来保障这样一种公平自由的良性竞争的环境呢？”
“联席长老会制度，每个种族的首领担任联盟的联席长老会的长老，不分大小强弱具有相同的投票权，而首席长老则由长老会选举产生，并由全体海族成员赋权，方为有效！”
“赋权？”
“相当于人族的普选，不过我们的条件更严格，程序更透明！”
“竞选首席长老需要哪些条件？”
“个人实力值、种族实力值、对整个海族隐域的贡献值各占三成，赋权值占一成。”
这种制度之治貌似很不错，至少萧追还想不到更好的体系，但是也有明显的漏洞。
“联席长老会会不会成为一个特权阶层呢？”
“不会，长老会并不掌握实权，执行权都分给了下属的不同部门，这些部门的首领也不由长老会任命，而是由前一任首席长老在卸任时任命！”
“那么谁来约束那些实权部门呢，如果他们不服从长老会命令怎么办？”
“海族隐卫！”
“海族隐卫？”
“海族隐卫由历届首席长老和长老组建，负责守护整个海族隐域，平时不出现，只在暗中监管那些执行部门。一旦他们的首领违抗长老会的命令或做了其他违法行为，就会受到惩罚！”
“如果长老会、执行院和隐卫勾结起来为非作歹，贪污腐败呢？”
“那种可能性极小，毕竟他们都不是同一个时代的人，彼此根本不联系！比如我们人鱼族的隐卫，我的父亲根本联系不上，更不归他指挥！即使真有万一，出现了你说的那种情况，我们还有‘海祖’。”
“就是海族的祖先吗？”
海祖，无疑是整个海族隐域最强大的存在！
“是……你别再问了，我也只是听说！”
好吧，萧追决定问另一个问题：“祖先不会死吗？”
“祖先是永恒的，他也许会死，但不会灭亡，遵循祖先就是遵循大道！”
“你们这不是迷信吗？”
“敬畏祖先，不是迷信，而是真实存在的信仰——祖先创造了最初的世界，后世无数的先祖又丰富了这个世界，如果我们否定祖先，就等于否定了自己！”
鱼漪的一席话，让萧追陷入了沉思。
作为一名人类，他了解许多人类的历史，凡欺民灭祖之朝，无不速亡。
尤其在小蓝星，一些年轻人否定传统，狂妄自大的行为，导致人族信仰的崩塌，形成了混乱无序的社会生态。
而作为最基本的种族繁殖的责任，正在被越来越多的年轻人丢弃！
像海族的这种治理制度，确实值得人族学习。
一套制度如果只是为少教群体服务，势必会割裂种族联系的纽带，引发混乱和暴力。
人治还是法治，其实并没有本质区别，因为法也是人创制的。
关键在于，应该用非执行者的法来控制现行执行者的行为，而非使用执行者自己制定的法！
非执行者既包括前任上层领导者，更需要纳入下层广泛的平民阶层——唯其如此，才能最大限度地遏制特权阶层的产生，保护平民阶层的积极性。
也才能最合理的兼顾社会治理的效率与公平！
如果单纯追求效率，个人独裁制度最好；如果一味追求公平，无ZF状态最好。很显然这两个极端都不是好的制度体系。
“想什么呢，不急着回去救你妹妹啦！”
萧追回过神来，忽然明白一个道理：有多大能力，就担多大责任！
现在的自己，先照顾好身边人吧！
那些种族与宇宙的事情，等以后有能力了再去考虑！
一念通达，萧追发现心中对母亲的怨念淡了许多，绿玉灵池似有感应，微微地荡漾了一下。