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前就跟你说，这就是传统固定资产的优势，互联网发展才几年的时间，互联网资产就算资本方他们想认，政策也不认，没办法的事情，但固定资产大家都认，只要有固定资产就可以操作。”
“可我并没有全款付清，而且我的收购价格不仅仅是设备资产，还有别的估值，为什么我现在贷款可以做到5个亿？”
“因为大家看好你啊。”张树新笑了笑，“银行和机构比你想象的更想把钱贷出去，因为他们靠这个赚钱。
每个银行和机构都有自己的风险评估部门，大风科创如果倒闭了，风信和《神传》能卖多少钱，这个东西虽然政策不认，但风险评估部门是认的。
现在你有了光刻机厂这么大一个固定资产可以作为他们的操作对象，贷款给你的风险收益比，他们自有计算。
而且别以为银行跟机构的贷款真的很保守，现在是资本爆发期，国家GDP涨幅银行看的比我们准，每年银行的烂账数额你可能都无法想象。
更何况像你说的非全资收购问题，其实操作起来很简单，因为有没有全资收购，搞不清楚的。”
“我的收购信息难道不会被共享么？”孟谦下意识问道。
“你自己就是做互联网的，华夏的信息共享情况你心里没数么？”张树新笑着反问道。
孟谦先是愣了一下，然后才反应过来，2001年，连银联都还没有呢。
“你们这些搞资本的人真的是...”孟谦摇头感叹，一时都找不出合适的形容词。
张树新不在意的耸了耸肩，“资本是万恶之源，却也是百因之首。”
看似不在意的一句话，孟谦却听出了张树新的人生感悟，细品之下，倒也受到了一丝启发。
看着孟谦的样子，张树新把另外一份文件放到他的面前，“萧博识的背调，你看看吧。”
孟谦从思考中抽出来，开始翻看萧博识的背调，“张总有什么建议么？”
“我当初给你推荐了两个管理层，你全给我退回来了，你还好意思让我给你建议？”张树新假做生气道。
孟谦则做了个抱歉的表情，“那两个人经验和能力都没问题，就是太油了，大风科创还在创业期，自上而下都需要那种实干的人。”
跟张树新的对话间，孟谦很仔细的在查看文件，从背调来看，萧博识的基本信息都没问题，确实是思科的中层管理，他最早是做销售的，后来做人事，最后去了战略部。
在很多大企业，培养管理岗都是需要轮好几个部门的。
从背调来看，经验，能力，人脉，各方面都还不错。
等孟谦合上文件后张树新再次开口，“有判断了？”
孟谦点了点头，“这两天再约他一回。”
“你的忙我帮完了，那我这边的事情，你是不是也该帮我处理一下了？”这时，张树新的表情第一次严肃了起来。
“现在什么情况？”孟谦也跟着严肃了起来。
“杰尔夫跟保罗就是咬死了说技术实现不了，搜索引擎的开发因为他们俩一拖再拖。再三交涉之下，他们提出离职了，现在只有一个月的交接期了。”
“我会让我们公司的人把剩下的东西做完的，瀛海威这边走个外包流程就行。”孟谦说着突然想到一个问题，“他们离职后去哪？”
“据说是回米国。”
“回米国？”孟谦皱了皱眉，他总感觉哪里不对劲。
但此时此刻，他又说不上来...
前就跟你说，这就是传统固定资产的优势，互联网发展才几年的时间，互联网资产就算资本方他们想认，政策也不认，没办法的事情，但固定资产大家都认，只要有固定资产就可以操作。”
“可我并没有全款付清，而且我的收购价格不仅仅是设备资产，还有别的估值，为什么我现在贷款可以做到5个亿？”
“因为大家看好你啊。”张树新笑了笑，“银行和机构比你想象的更想把钱贷出去，因为他们靠这个赚钱。
每个银行和机构都有自己的风险评估部门，大风科创如果倒闭了，风信和《神传》能卖多少钱，这个东西虽然政策不认，但风险评估部门是认的。
现在你有了光刻机厂这么大一个固定资产可以作为他们的操作对象，贷款给你的风险收益比，他们自有计算。
而且别以为银行跟机构的贷款真的很保守，现在是资本爆发期，国家GDP涨幅银行看的比我们准，每年银行的烂账数额你可能都无法想象。
更何况像你说的非全资收购问题，其实操作起来很简单，因为有没有全资收购，搞不清楚的。”
“我的收购信息难道不会被共享么？”孟谦下意识问道。
“你自己就是做互联网的，华夏的信息共享情况你心里没数么？”张树新笑着反问道。
孟谦先是愣了一下，然后才反应过来，2001年，连银联都还没有呢。
“你们这些搞资本的人真的是...”孟谦摇头感叹，一时都找不出合适的形容词。
张树新不在意的耸了耸肩，“资本是万恶之源，却也是百因之首。”
看似不在意的一句话，孟谦却听出了张树新的人生感悟，细品之下，倒也受到了一丝启发。
看着孟谦的样子，张树新把另外一份文件放到他的面前，“萧博识的背调，你看看吧。”
孟谦从思考中抽出来，开始翻看萧博识的背调，“张总有什么建议么？”
“我当初给你推荐了两个管理层，你全给我退回来了，你还好意思让我给你建议？”张树新假做生气道。
孟谦则做了个抱歉的表情，“那两个人经验和能力都没问题，就是太油了，大风科创还在创业期，自上而下都需要那种实干的人。”
跟张树新的对话间，孟谦很仔细的在查看文件，从背调来看，萧博识的基本信息都没问题，确实是思科的中层管理，他最早是做销售的，后来做人事，最后去了战略部。
在很多大企业，培养管理岗都是需要轮好几个部门的。
从背调来看，经验，能力，人脉，各方面都还不错。
等孟谦合上文件后张树新再次开口，“有判断了？”
孟谦点了点头，“这两天再约他一回。”
“你的忙我帮完了，那我这边的事情，你是不是也该帮我处理一下了？”这时，张树新的表情第一次严肃了起来。
“现在什么情况？”孟谦也跟着严肃了起来。
“杰尔夫跟保罗就是咬死了说技术实现不了，搜索引擎的开发因为他们俩一拖再拖。再三交涉之下，他们提出离职了，现在只有一个月的交接期了。”
“我会让我们公司的人把剩下的东西做完的，瀛海威这边走个外包流程就行。”孟谦说着突然想到一个问题，“他们离职后去哪？”
“据说是回米国。”
“回米国？”孟谦皱了皱眉，他总感觉哪里不对劲。
但此时此刻，他又说不上来...