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    第52节七所八站

    刘继昆的抽象思维能力不怎么样,拿着数学专业毕业的文凭,可他却是个画画儿的。他的形象思维能力也不怎么样,画出的画儿,还不如县文化馆那些自学成才的人画的好。他在县文化馆工作期间,同事们笑他是“数学系毕业的画家”说他是当代的达芬奇,你不要以为这是奉承他,其中的含义,多半是挖苦。

    不会微积分,不会画画儿,不见得不会当官。刘继昆在个人进步方面的脑子却比许多人强。他在省里的那所师范学院当工农兵学员时,为了调剂专业,提着烟酒找了系主任,系主任非常卖力地为他办事,让他从此明白了一个深刻的道理:“要想事办好,送礼不能少。”他从理论上总结出,自己向上爬的运作过程,面对的是一台社会大机器,在这台大机器上,有一些齿轮、轴承,处在非常关键的部位上,必须经常“膏油”才能润滑,快速转动。不然,就会生锈,怎么也玩不转。琢磨透了这个道理以后,他在送礼方面的研究,颇有心得,颇有成效。

    刘继昆到文化馆刚刚开始工作,没有掂起画笔画一幅画,就立即开始给局领导送礼,不久就换到了一顶股长的帽子,成了这架社会机器上的螺丝钉。接着,继续往上送礼,不几年就当上了文化局的副局长,成了这架社会机器上的齿轮和轴承,就有人开始给他有所表示了,送礼和收礼达到了动态平衡状态。副局长当了两年多一点,他觉得文化局是个清水衙门,没有多大油水,必须得跳出去。于是,加大了送礼的力度,加高了送礼的层次。

    功夫不负有心人,刘继昆终于被组织上安排到我们高楼乡当上了副乡长,分管财政所、税务所、村建土地所、民政所等几个要害部门。刘副乡长比抓农业的副乡长名次靠后,却比那个副乡长管的水利站、畜牧站、农机站和农业技术推广站要实惠一些。当然,又比不上管计生办的副乡级领导。他妈兰秀娟比他爹刘庆玺更能洞察一切,对刘继昆说:“这样好,你要好好做事儿。农村工作两台戏,计划生育宅基地,你能够管这几个站所,就是有权,有了权,不愁没有人巴结。”

    在我们马寨是个小公社的时候,干部们很少,不过只有曹书记、胡社长、张武装部长、范治安专干和通信员小李那么几个人。现在社会发展了,事业壮大了,社会分工明细了,管理社会的责任就得有好多人承担。乡里的领导一大群,书记、副书记、乡长、副乡长、人大主席、政协联络员有二十多个,党委办、政府办、乡镇企业办等内设机构十来个。

    政府下边,还有乡直二三十个部门,说是七所八站,那只是一种集约化了的称呼。也许,在公社改称乡镇阶段,算起来就有七所八站。后来,职能部门越来越多,隔一段时间就会冒出来一个。有的是从原来设立的部门中分出来的,就像细胞分裂;有的是新成立的,就像细胞增殖。如烟叶办公室、林果办公室,就是从农业口分出来的,专门强化它们的工作职能。而保险站、水稻办都是新成立的单位。反正只要工作需要,就会分生出一个部门。这一点,我们看小说的不一定弄得清楚,我们那里的群众比我们清楚,当然,也有把他们搞糊涂的时候。

    安排在这些部门的头头,都是在乡里干了一段时间的人,没有功劳,也有苦劳,给一个部门,就算是提拔重用。村里退下来的支部书记们,如果没有办法安置,乡里领导就想办法把他们安插在乡直部门,表示对他们多少年来为革命辛勤工作的安慰。

    有了神,就得设庙,有了庙,就得有小鬼。于是,七大妗子八大姨就被招聘进来,成了乡里不在编的干部。遇到了机会,可以转正;没有机会时,照样可以领到工资,反正比我们当农民的强得多。县里和乡里已经分灶吃饭了,乡里没有多少税收,连正式干部的工资都不能保证。对这么多的人员,乡财政是拿不出来钱来养活的,这不要紧,反正各自都带了一双爪子,自己挠食儿吃。

    我们寨子里的刘八爷的儿子刘庆奎进了司法所,孙二孬的堂兄孙丙会的儿子孙松奇进了交管站。支书刘庆典的小姨子苏凤仙不是我们寨子里的人,会一手好算盘,经刘庆典找乡里的领导说情、送礼,安排进了农经站。这些从农村进到机关工作的人,若没有头脸,是进不去的。在这些站所里,这一批人算不得凤毛麟角,然而更多的人员,是家住本地的乡领导们的家属和子女。只有计生办的那几个如狼似虎的工作人员,雇用的是街上的痞烂杆子。

    所站的工作人员到村里来,主要... -->>

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