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奇热小说网 www.qirexs.com,重生99做汽车巨头无错无删减全文免费阅读!

基金倒闭。

    特别是汽车行业,在短暂的影响之后,进入了史无前例的快速发展时期。

    “何总,虽然西风模具这几年的发展很是不错,但是在PRG模具方面,他们的技术还是比较薄弱的。”

    “怎想起来要回南山集团了?”

    不过他也知道,董胜男的想法应该是代表了集团不少人的看法。

    “何总,我想重新回南山模具的话,还有机会吗?”

    但是大家手下都有一帮兄弟要带,这个消息公布出去之后,队伍肯定就更好带了。

    “比如V8发动机的仰望和紫微星,也是不少人期待已久的。”

    “经过了这几年的快速发展之后,已经培养了不少的潜在汽车消费者。”

    而伴随着这个总结会的召开,其他的一些内容外面的人可能打听不到。

    “但是实际情况大家都清楚,我们有一半的销量是在海外,国内的销量其实跟奥迪相比还是有比较明显的差距的。”

    所以适当的解释一下,还是有必要的。

    “但是我们华夏的情况跟海外有点不一样。”

    但是方威也知道,如果走正常的招聘,离职员工要想再去南山集团,难度是非常巨大的。

    梁华龙看到林天盛那酸爽的表情,心情非常的不错。

    但是年终奖的消息,却是绝对没有办法隐瞒的。

    一个月的工资对他们来说,其实不算是多么吓人的数据。

    “接下来,我先说一说今年的目标设定。”

    “老梁,你们今年真的发了12个月的工资作为奖金啊?”

    “至于10AT,继续按计划推进研发,在明年有明显的进展,后年可以实现量产就可以了。”

    一个去到了南山集团,一个去到了羊城本田。

    南山集团,再一次的成为了别人家的工厂。

    事实上,毕业三五年之后,同学之间的差距就会开始的拉开。

    “而据我所知,目前成功从外面回来的人,屈指可数。”

    关键是明年可能会更高。

    不管是放在哪里,南山集团的规模都不算小了。

    有钱都不能挣,那就太可惜了。

    妥妥的世界五百强企业啊。

    “这种情况下,2008年的销售数据,我希望至少能够突破20万辆。”

    我现在是西风模冲的人!

    “相当于今年的年终奖,所有的员工都能拿到12个月的工资,相当于多上了一年班。”

    像是方威这种曾经在南山集团工作的人,看到今年老东家发了那么高的奖金,肯定是非常羡慕,有点后悔的。

    “特别是海外市场,现在已经有一点经济危机的苗头了。”

    “按照我了解到的数据,2007年全年汽车销量突破了900万辆,2008年有望超过1000万辆。”

    “所以除了正常增加一个月的年终奖之外,集团还将额外的发放一个月的特别奖励。”

    “今后星辰汽车的车型,大部分都会采用混动系统。”

    “所有从南山集团离职之后,要再次回到集团的员工,都是需要集团人事部给到曹总单独汇报的。”

    “而最大的风险就是没有抓住这几年高速发展的机会。”

    很显然,南山集团现在这种发钱的力度,大部分员工都是非常满意的。

    不能仅仅看到跳槽后的工资涨幅。

    “星辰汽车已经迈出了从零到一这个最艰难的一步,剩下就是如何利用好过去的坚实基础,继续快速的发展……”

    “你说的有道理,今年的情况确实不见得有大家想象的那么乐观。”

    南山变速箱去年的表现那么的亮眼,不管是放到国内还是国外,都是拿得出手的。

    方威还想着挣扎一把。

    不过许多人都还没有充分的意识到这一点。

    华夏的员工,都是很能吃苦耐劳的。

    不过今年南山集团的员工数量已经正式的突破5万人了。

    不过这也让南山集团的员工凝聚力上升了一个台阶。

    原本一些徒弟的技术也慢慢的提升了,自己的稀缺性不是那么的大。

    他慢慢的把过去的一些许诺都给抛掉了。

    “我不是西风集团的子弟,今后想要再进一步的话,可能性是非常低的。”

    对他这种背景不是很强的人来说,足够多得员工,凝聚力足够高的员工,也是一种资源,一种资本。

    但是去到西风模冲之后,享受着模具中心科长的位置,后面又升为模具中心负责人。

    “经过了这几年的高速发展,我们集团在各个领域都已经有布局了。”

    虽然南山模具的规模不是很大,但却是相关产业发展不可或缺的一环。

    “我们公司现在的招聘政策在调整,除了一些紧缺的岗位,大部分都是直接招聘应届生自己去培养。”

    这让林天盛的内心,稍微平衡了一下。

    “单单发奖金,今年就是一个非常扩张的数据了。”

    危机的苗头其实已经很明显了。

    等到某一年南山集团的发展速度没有达到预期的时候,再去调整会更好。

    说南山集团是纳税大户,那是没有任何问题的。

    曹阳的第一把火,就烧到了星辰汽车身上。

    随后,贝尔斯登、花旗、美林证券、摩根大通、瑞银等相继爆出巨额亏损。

    去年的时候,大家的差距还不是那么的明显。

    而一旦10AT和CVT都出来了,南山变速箱的研发任务基本上就完成了。

    这么高的奖金,他也想要啊,

    “所以你想要进入到南山集团的话,可以直接去官网上投简历。”

    按照曹阳的规划,将来这些领域的设备,都要能实现国产化才行。

    “虽然西风模具这几年的发展速度也还可以,但是奖金的数量却是每年都差不多,只有两三个月的工资。”

    “我们集团的财务数据还是比较健康的,未来几年内不需要担心相关的风险。”

    大家也算是充分的见识到了曹阳的重视。

    南山集团只要抓住机会,让各种产业再上一个台阶,那是完全不成问题的。

    但是在这个基础上要跟星辰汽车那样翻一番,难度就跟登天一样了。

    像是殡仪馆,工资收入是很高,但是又有几个人会觉得那是一个非常好的工作呢?

    但是现在看到新闻之后,他的内心不平衡了!

    自己只拿到了7个月的工资的奖金,之前还觉得已经是同学里面混得好的了。

    懂数学的人都知道,当1.1*1.1进行的次数比较多之后,结果会是非常惊人的。

    他个人需要的财富,其实已经足够了。

    “但是大家也不能骄傲。”

    “薪酬改革的事情过几年再说,人事部可以先好好的规划一下。”

    所以他才硬着头皮给何清泉打起了电话。

    曹阳这话一出口,在场的高管们都忍不住鼓起了掌。

    “准确的说,我们集团是有五万一千多人!”

    2008年,世界经济遭遇了自上世纪30年代大萧条以来最严重的一次危机。

    不过,这两年,方威发现自己的工资基本上都不再上涨了。

    剩下的工作就是拾遗补漏,需要的研发人员数量大大的下降。

    双方的差距,慢慢的拉开。

    南山集团在人力资源上投入了不少的成本,可不是为其他公司培养人才的。

    梁华龙的话,让林天盛有点失望。

    “如果我们在市场不是那么景气的时候投入大量的资金去扩产,到时候财务上的压力会大很多。”

    所以只要能够赶上下一代车型的使用,曹阳觉得就已经足够了。

    “一旦我离开之后,他们大概率是没有办法立马自己生产PRG模具,需要扩大从外面购买的规模。”

    “曹总,按照现在的规划,2008年集团的各种投资金额可能会超过50个亿。”

    不过何清泉的态度一点也没有变化。

    “但是现在这个情况,已经不是我说了算的。”

    在微博上看到热搜的当天,羊城本田销售部的林天盛就约了老东西梁华龙出来吃饭。

    但他……

    董胜男还想努力争取一下,不过曹阳却是难得的表现了一把自己的固执,挥一挥手,直接说下面的具体安排了。

    自主品牌发展再快,也不可能在2008年一年之内就增加两百多万的销售台数吧?

    他也不可能去跟谁交流这个东西。

    要不然怎么继续快速发展?

    “虽然全新车型只有星辰四号,但是其他各个车型也都会有一些新的款式出来。”

    像是纪华,原本他的心情是非常不错的。

    “曹总,根据我们财务部收集的一些信息来看,2008年的发展情况可能不是那么的乐观。”

    “首先就是星辰汽车,这是大家都寄予厚望的事业。”

    别到时候客户需要零部件,自己却是产能不足。

    这场危机起源于美利坚住房市场的崩溃,随后波及了全球金融市场和实体经济,导致了全球范围内的经济萎缩、失/业/激/增、社/会/动/荡。

    毕业十年之后,基本上就可以确定大家今后的层次差别了。

    “都已经上微博热搜的事情了,自然是真的,这难道还有什么可骗人的?”

    要不然得话,受到金融危机影响,2009年的车市肯定不可能有30%这么高的增长速度。

    曹阳一开口就给星辰汽车设立了一个高目标,搞得其他几个事业部的老总都有点紧张。

    “覆水难收,如果是伱刚刚出去的那几年,当初大家都有事前的承诺,你想回来一点也不难。”

    方威早年也算是南山模具中心的骨干员工来着。

    所以翻一番这个目标,对南山变速箱来说,完全是不现实的。

    南山集团的各个事业部,这几年一直都在招人。

    要是放在刚刚进入到公司那几年,何清泉可能会心慈手软。

    考虑到基本工资的差异,基本上也算是持平了。

    你要跳槽,就要考虑好风险。

    “2007年,整个集团各个事业部的发展都非常的不错,大家付出了不少的努力。”

    曹阳这个要求,自然是为了2009年提前准备的。

    “你们公司招聘有内推的活动不?”

    梁华龙的脸上,忍不住露出了得意的表情。

    “另外,西风集团作为国有企业,薪酬体系都是相对固定,没有那么容易去打破。”

    “曹总,要不结合今年的情况,我们重新对薪酬体系进行一下改革?”

    “而南山发动机的话,今年的重点工作跟去年是差不多的,尽快的把适合混动系统的相关排量发动机给整合出来。”

    甚至她都碰到了一些难题,不知道要怎么去解决。

    最终她觉得还是去找曹阳吧!。

    “曹总,这几天陆续有好几个人跟我打招呼,想要往我们公司塞人,这种事情,你看怎么处理会比较好呢?”

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