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兴海酒店三楼灯火通明,卢聚鑫没叫其他人,两个人面对一大桌的菜举杯痛饮。似乎卢聚鑫心情很好放下酒杯说:“兄弟,聚鑫房产的业绩董事会很满意,经过董事会一致表决提出利润五个点作为公司奖励给员工,由莫经理发放下去。”莫作华忙说:“感谢公司的栽培,感谢卢总的给我这次机会,公司奖励我全部发给员工!”卢聚鑫不意外莫作华的人性是了解的,钱财取之有道是他的做人信条,端起酒杯说道:“这是你的权利我相信你会做好的。”“卢总,我想提古世杰为副经理!”卢聚鑫有点意外很快的平静下来说:“那是莫经理的权利,了解古世杰吗?”莫作华看着卢聚鑫脸上的表情是意外,古世杰下放也就是给自己一个将帅,这也是常用的策略,最为出名的是李绩(徐茂公),身为宰相被唐太宗罢免到地方,唐中宗临朝提李绩为宰相,李绩心里明白唐太宗的意思,一心一意辅佐中宗李治。
莫作华了解过古世杰是卢聚鑫的得力助手,进聚鑫的时候带着古世杰,从科员做起至副总。莫作华认为是给自己安排的助手或者是总公司的眼目,在卢聚鑫的脸色判断是公司的眼目。“卢总,任人以能力和品行为准绳,也不必计较过去!”卢聚鑫说不出什么滋味,董事会包括柳江,东离石,何发及刘氏兄弟力挺莫作华,柳江和何发还能理解,东离石态度的改变猜不透,提议莫作华做经理东离石第一个反对。虽然是自己的董事长,股权上占百分之十,东离石占股百分二十五,何发占股份百分之二十,两个人一致的意见可以左右董事会的决议,慢慢的觉得莫作华强大起来。对于自己的尊重心里好了一些,卢聚鑫也得做一些改变。
莫作华很坦然的看着卢聚鑫,“莫经理聚鑫房产虽然隶属聚鑫集团,经济和人事都有一定的实施权利。”“卢总,我感谢公司的信任,为了公司发展而努力奋斗。”“我看好你,能力和人品都是一流的!”卢聚鑫赞美着笑起来。“卢总过奖了,作华不过是以俊,豪,杰为标杆约束自己的行为。人之俊以德、信、义、才、明的面貌昭示世人;人之豪以行、智、信、廉的形象为世人楷模;人之杰以守职、处义、见嫌、见利中的分寸而示人。”
“好一个俊,豪,杰,兄弟干一杯!”卢聚鑫抓起一大杯酒喝下去,莫作华也随了一杯,两个人说到十点才结束。莫作华喝的摇摇晃晃,李科源过来扶住坐到车上,刚启动车子后面一辆车直接撞到尾部,车子还拉着手刹就是这样也被装出三米远,巨大的撞击了让莫作华身子向前坐趴去,幸好带着安全带,头撞在靠背上昏昏沉沉的睡着了。
李科源急忙下车,后面司机没下车,安全气囊已经打开,人靠在车座上一脸惊恐。李科源敲敲玻璃说:“请下车!”司机身子抖动着下了车问:“你们没事吧?”李科源看了一眼司机,打开车门看莫作华没有外伤,依然打电话120急救,又打报警电话。夜间急救车来的很快,莫作华依然沉睡到了医院检查一遍,没查出什么问题。
李科源看着交警来了,赶往医院打车送莫作华回家刚到楼下,莫作华手机响了是王子惠打的电话,李科源接听简单的说了几句,王子惠急忙下楼扶着莫作华上楼,中途没有一句怨言。人和人之间的相处,就需要互相包容。当你真正学会了包容,你就会站在对方的角度去看问题,而不是一味地指责。
莫作华醒来的时候已经是早上六点,对于昨天晚上的事情记不清楚,王子惠简单的说事情的原因,莫作华打电话给李科源问清楚这件事怎么处理的,让李科源处理这件事,自己打车去公司上班。何文茵也来上班,会议室里聚齐了部门经理。莫作华把一份文件交给穆清说:“公司决定任用古世杰为聚鑫地产的副经理!”
何文茵听完心里长舒一口气,自己的压力减小了不少,不是能力达不到,而是忙不过来。古世杰感到意外,事情来的太突然,心里一点准备都没有,心情竟然有些激动和感动,站起身说:“感谢莫经理的抬爱,感谢同仁的配合,不是我古世杰有多大能力,是大家为了公司付出的肯定,我相信聚鑫地产在莫经理带领下越来越强大会更多的升迁机会给大家!”说完坐下,留下的话给莫作华,面子给足了莫作华,莫作华眼光扫过众人的脸,大多数没有反应,滕永辉脸上留一丝的不屑。
“大家畅所欲言,公司每一个决定都要经过大家的通过不是一言堂,有更好的主意和意见当初提出,不要背后妄自菲薄的议论。”莫作华针对的滕永辉。对于滕永辉的背景莫作华早就知道,是刘氏兄弟的班底,组成聚鑫地产的架构只有自己是外人,几个股东都安排人进来。莫作华如履薄冰的感觉愈来愈重,提拔古世杰也是给卢总一个话语权,有不同意见也是正常的,莫作华也没放在心上。滕永辉也没说什么把头低下去,何文茵清清嗓子说:“经理门前有意见和建议箱有什么事不方便说可以以书信形式投递,我们虚心改正和接纳!”“公司下一项决定,任命赵归荑为营销部经理,古经理还希望你多多的提携!”莫作华说完对着古世杰一笑,古世杰似乎知道了结果忙说:“莫经理!我定会鼎力相助!”
赵归荑错愕的看着莫作华说:“莫经理,我刚进公司很难胜任,希望莫经理另选高明之士担当!”大家都感到意外,莫作华觉得很正常赵归荑改变了很多,考取几个证件名义上可以担任部门经理。“赵小姐,我代表的是公司,也是大家考察之后的决定希望你勇于挑起重任,不负大家的期望!”“那好吧,我先暂任有了合适的人选我自动辞任!”这也算给莫作华一个台阶也给自己一个名正言顺的理由。
穆清把一张表格放到莫作华面前,莫作华看了一眼提高了嗓门说:“这个月的进度表一会贴到展示栏,结顶冲刺的最后一个月,在保证质量和安全的前提下顺利封顶,大家有没有信心!”“有!”会议室里一阵欢愉声,“还有总公司提出几个点作为奖励,在封顶之后发放一次,希望大家再接再厉继续努力工作,为振兴公司而奋斗!散会!”
兴海酒店三楼灯火通明,卢聚鑫没叫其他人,两个人面对一大桌的菜举杯痛饮。似乎卢聚鑫心情很好放下酒杯说:“兄弟,聚鑫房产的业绩董事会很满意,经过董事会一致表决提出利润五个点作为公司奖励给员工,由莫经理发放下去。”莫作华忙说:“感谢公司的栽培,感谢卢总的给我这次机会,公司奖励我全部发给员工!”卢聚鑫不意外莫作华的人性是了解的,钱财取之有道是他的做人信条,端起酒杯说道:“这是你的权利我相信你会做好的。”“卢总,我想提古世杰为副经理!”卢聚鑫有点意外很快的平静下来说:“那是莫经理的权利,了解古世杰吗?”莫作华看着卢聚鑫脸上的表情是意外,古世杰下放也就是给自己一个将帅,这也是常用的策略,最为出名的是李绩(徐茂公),身为宰相被唐太宗罢免到地方,唐中宗临朝提李绩为宰相,李绩心里明白唐太宗的意思,一心一意辅佐中宗李治。
莫作华了解过古世杰是卢聚鑫的得力助手,进聚鑫的时候带着古世杰,从科员做起至副总。莫作华认为是给自己安排的助手或者是总公司的眼目,在卢聚鑫的脸色判断是公司的眼目。“卢总,任人以能力和品行为准绳,也不必计较过去!”卢聚鑫说不出什么滋味,董事会包括柳江,东离石,何发及刘氏兄弟力挺莫作华,柳江和何发还能理解,东离石态度的改变猜不透,提议莫作华做经理东离石第一个反对。虽然是自己的董事长,股权上占百分之十,东离石占股百分二十五,何发占股份百分之二十,两个人一致的意见可以左右董事会的决议,慢慢的觉得莫作华强大起来。对于自己的尊重心里好了一些,卢聚鑫也得做一些改变。
莫作华很坦然的看着卢聚鑫,“莫经理聚鑫房产虽然隶属聚鑫集团,经济和人事都有一定的实施权利。”“卢总,我感谢公司的信任,为了公司发展而努力奋斗。”“我看好你,能力和人品都是一流的!”卢聚鑫赞美着笑起来。“卢总过奖了,作华不过是以俊,豪,杰为标杆约束自己的行为。人之俊以德、信、义、才、明的面貌昭示世人;人之豪以行、智、信、廉的形象为世人楷模;人之杰以守职、处义、见嫌、见利中的分寸而示人。”
“好一个俊,豪,杰,兄弟干一杯!”卢聚鑫抓起一大杯酒喝下去,莫作华也随了一杯,两个人说到十点才结束。莫作华喝的摇摇晃晃,李科源过来扶住坐到车上,刚启动车子后面一辆车直接撞到尾部,车子还拉着手刹就是这样也被装出三米远,巨大的撞击了让莫作华身子向前坐趴去,幸好带着安全带,头撞在靠背上昏昏沉沉的睡着了。
李科源急忙下车,后面司机没下车,安全气囊已经打开,人靠在车座上一脸惊恐。李科源敲敲玻璃说:“请下车!”司机身子抖动着下了车问:“你们没事吧?”李科源看了一眼司机,打开车门看莫作华没有外伤,依然打电话120急救,又打报警电话。夜间急救车来的很快,莫作华依然沉睡到了医院检查一遍,没查出什么问题。
李科源看着交警来了,赶往医院打车送莫作华回家刚到楼下,莫作华手机响了是王子惠打的电话,李科源接听简单的说了几句,王子惠急忙下楼扶着莫作华上楼,中途没有一句怨言。人和人之间的相处,就需要互相包容。当你真正学会了包容,你就会站在对方的角度去看问题,而不是一味地指责。
莫作华醒来的时候已经是早上六点,对于昨天晚上的事情记不清楚,王子惠简单的说事情的原因,莫作华打电话给李科源问清楚这件事怎么处理的,让李科源处理这件事,自己打车去公司上班。何文茵也来上班,会议室里聚齐了部门经理。莫作华把一份文件交给穆清说:“公司决定任用古世杰为聚鑫地产的副经理!”
何文茵听完心里长舒一口气,自己的压力减小了不少,不是能力达不到,而是忙不过来。古世杰感到意外,事情来的太突然,心里一点准备都没有,心情竟然有些激动和感动,站起身说:“感谢莫经理的抬爱,感谢同仁的配合,不是我古世杰有多大能力,是大家为了公司付出的肯定,我相信聚鑫地产在莫经理带领下越来越强大会更多的升迁机会给大家!”说完坐下,留下的话给莫作华,面子给足了莫作华,莫作华眼光扫过众人的脸,大多数没有反应,滕永辉脸上留一丝的不屑。
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赵归荑错愕的看着莫作华说:“莫经理,我刚进公司很难胜任,希望莫经理另选高明之士担当!”大家都感到意外,莫作华觉得很正常赵归荑改变了很多,考取几个证件名义上可以担任部门经理。“赵小姐,我代表的是公司,也是大家考察之后的决定希望你勇于挑起重任,不负大家的期望!”“那好吧,我先暂任有了合适的人选我自动辞任!”这也算给莫作华一个台阶也给自己一个名正言顺的理由。
穆清把一张表格放到莫作华面前,莫作华看了一眼提高了嗓门说:“这个月的进度表一会贴到展示栏,结顶冲刺的最后一个月,在保证质量和安全的前提下顺利封顶,大家有没有信心!”“有!”会议室里一阵欢愉声,“还有总公司提出几个点作为奖励,在封顶之后发放一次,希望大家再接再厉继续努力工作,为振兴公司而奋斗!散会!”