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任总被请进王铭的办公室之后，没有急于开口说话，而是仔细的打量着眼前的年轻人：高大健硕的身材，国字脸，剑眉星目，好一个英俊的少年郎！
王铭看着眼前的中年人，想起前世他所率领的华为，面对M国的芯片断供、全面制裁，依然选择全力进行研发，最终打破以M国为首的芯片垄断，不由肃然起敬！
他率先开口道，“任总，你好！”
这一口稚嫩的童音，打断了对方的思绪，任总哑然一笑，歉意道，“实在是抱歉，王总可能是我这8年多来，在生意场上见到的最年轻的老板了！”
“任总，你过誉了！”他伸出手，跟任总握了握，虽然枯瘦，但相当有力。
“任某这次贸然前来，是有事相求！”任总一边跟他握手，一边开门见山的道，“我的公司华为通讯自成立起，已经有八个年头了！”
“这几年，我们的公司的发展势头非常不错，但是目前面临一个非常大的难题！”
“哦？任总有什么难题？只要我能帮的上的，一定不会推辞！”
王铭感觉很奇怪，根据前世的记忆，这个阶段的华为应该正处于快速发展期才对，怎么会遇到难题呢？
“有王总这句话，那我就放心了！”任总心里舒了口气，他来之前考虑过各种情况，现在对方一口答应，先不论真假，这已经是他能想到的最好局面。
“我们公司在过去的几年当中，出售的产品都是以低端产品为主。今年我们看中了一款非常有潜力的产品，打算进行自主研发！”
“遗憾的是，我们低估了自主研发的难度，也缺乏足够的人才储备，这导致这个项目消耗了公司大量资金的同时，一直没有取得应有的进展！不得已之下 ，才厚着脸皮来贵所寻求帮助！”
任总这么一说，他总算是想起来问题的症结在哪里！在前世的轨迹当中，华为这一阶段能够从众多厂商中杀出重围，主要得益于两方面：
一方面是华为在未来一段时间内，进行的大刀阔斧的体制改革，前世威名赫赫的「华为基本」法就是在这一阶段诞生的！
另一方面是华为充足的人才储备，特别是李男的加入，让华为成功研发C&C08 数字程控交换机，这款产品让华为摆脱了低端产品的形象，成功进入中高端产品市场，为以后的发展奠定了坚实的发展基础！
现在前面的体制改革，应该还在正常进行，后面充足的人才储备恐怕才是引发华为面临危机的根源！
华为和「鸿蒙研究所」都处于S市，相比「鸿蒙研究所」无论是学术氛围、薪资待遇、实验室资源，华为都全面落后！
这就造成了无比强大的人才虹吸现象：一流、二流的人才来到S市之后，首先目标都是「鸿蒙研究所」。华为能够获得的人才基本都是三、四流，或者是末流的人才，想要在这些人中，挑选出一个能够承担起重任的人才，实在是有些强人所难。
别的不说，... -->>
任总被请进王铭的办公室之后，没有急于开口说话，而是仔细的打量着眼前的年轻人：高大健硕的身材，国字脸，剑眉星目，好一个英俊的少年郎！
王铭看着眼前的中年人，想起前世他所率领的华为，面对M国的芯片断供、全面制裁，依然选择全力进行研发，最终打破以M国为首的芯片垄断，不由肃然起敬！
他率先开口道，“任总，你好！”
这一口稚嫩的童音，打断了对方的思绪，任总哑然一笑，歉意道，“实在是抱歉，王总可能是我这8年多来，在生意场上见到的最年轻的老板了！”
“任总，你过誉了！”他伸出手，跟任总握了握，虽然枯瘦，但相当有力。
“任某这次贸然前来，是有事相求！”任总一边跟他握手，一边开门见山的道，“我的公司华为通讯自成立起，已经有八个年头了！”
“这几年，我们的公司的发展势头非常不错，但是目前面临一个非常大的难题！”
“哦？任总有什么难题？只要我能帮的上的，一定不会推辞！”
王铭感觉很奇怪，根据前世的记忆，这个阶段的华为应该正处于快速发展期才对，怎么会遇到难题呢？
“有王总这句话，那我就放心了！”任总心里舒了口气，他来之前考虑过各种情况，现在对方一口答应，先不论真假，这已经是他能想到的最好局面。
“我们公司在过去的几年当中，出售的产品都是以低端产品为主。今年我们看中了一款非常有潜力的产品，打算进行自主研发！”
“遗憾的是，我们低估了自主研发的难度，也缺乏足够的人才储备，这导致这个项目消耗了公司大量资金的同时，一直没有取得应有的进展！不得已之下 ，才厚着脸皮来贵所寻求帮助！”
任总这么一说，他总算是想起来问题的症结在哪里！在前世的轨迹当中，华为这一阶段能够从众多厂商中杀出重围，主要得益于两方面：
一方面是华为在未来一段时间内，进行的大刀阔斧的体制改革，前世威名赫赫的「华为基本」法就是在这一阶段诞生的！
另一方面是华为充足的人才储备，特别是李男的加入，让华为成功研发C&C08 数字程控交换机，这款产品让华为摆脱了低端产品的形象，成功进入中高端产品市场，为以后的发展奠定了坚实的发展基础！
现在前面的体制改革，应该还在正常进行，后面充足的人才储备恐怕才是引发华为面临危机的根源！
华为和「鸿蒙研究所」都处于S市，相比「鸿蒙研究所」无论是学术氛围、薪资待遇、实验室资源，华为都全面落后！
这就造成了无比强大的人才虹吸现象：一流、二流的人才来到S市之后，首先目标都是「鸿蒙研究所」。华为能够获得的人才基本都是三、四流，或者是末流的人才，想要在这些人中，挑选出一个能够承担起重任的人才，实在是有些强人所难。
别的不说，... -->>
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