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男人把我勾引去了怎么办?”
沈天启第一时间想起了那个眼睛长额头上的云先生,立马感受到了巨大的威胁感,于是他终于认可同意了莫菲菲的话:革命尚未成功,同志还需努力。成亲是不能急滴,赚钱是最重要滴。其实还有一个最大的原因莫菲菲没说,沈天启心里有数:莫菲菲是一个事业型的女性,她不想那么早嫁人洗手做羹汤。
为了她的梦想,他只好收起了自己最大的渴望。宠爱一个人有什么不可以付出呢?何况菲菲又不会跑走,两人平日还是可以在一起。等到她自动想嫁的时候吧,这比当初认为她是男人自己决定孤独一生的结果好多了。
达成这个共识之后,他撤回了隔一天就上门骚扰的媒婆,与莫菲菲一起满心扑到了事业中,两人的感情也稳定升温,沉淀得愈加香浓。
在不停开分店的过程中,有几个突出问题已经成了限制莫菲菲事业发展的桎梏:
其一,由于交通以及通信工具的落后,信息流通过慢,上头指令和下头汇报都不能在第一时间传达,很多事情难免造成延误。比如有一次莫菲菲派了几个人到西安开分店,那个负责人到当地考察之后选了几个店址,谈好价格,飞鸽传书请莫菲菲指示。结果,由于未知原因,那只被委以重任的鸽子几天都没飞到京城(或许是被老鹰吃了?),负责人翘首以盼上头指示,盼了半个月都没盼来,之前看好的那些好地段店面早被人抢走。
这个问题真的难以解决,在这个年代,莫菲菲不可能神奇的发明电话网络,能想着养鸽子当传讯工具已经很不错了,所以,她只能祈祷自己的鸽子命够硬。
其二,市场信息落后。每次进入一个陌生的领域或者城市,莫菲菲都要为这个发愁。从一无所知到了解的过程总是要事必躬亲,自己去问,自己去调查,自己去打听。如果当地有一个很好的市调公司或者咨询公司,直接可以把自己需要的资料成系统的拿出来,是不是可以省很多力呢?
在古代这也很难实现,毕竟没有电脑全靠人手积累信息的话耗资巨大,最重要的是其他商人也没有“买信息”的习惯,所以不会有人从事这种行业。莫菲菲曾打过开咨询公司的念头,最后也只好作罢。这个问题还得自己解决,只能以浪费时间为代价了。
其三,人才匮乏,尤其是有办事能力可以信赖的中层干部极度不足。扩张得太快,人才选拔的速度远远跟不上,这是当前最严重也是急需解决的问题。在莫菲菲充满雄心壮志的事业规划中,以后除了餐饮、零售、贸易等行业之外,如果有机会她必定还会进入新的领域。
很多时候成功只源于一个小小的契机,抓住了这个契机也只不过成功了一半而已,成功还喜欢青睐有准备的人。如果以后有了机会却因自己的准备不足而耽误时间造成失败,莫菲菲一定会懊恼一辈子。
所以,她向沈天启提出了一个新颖的概念:人才储备计划。
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今天上午编辑跟我说打算后天安排我上主站推荐,并要求我本周至少保证每天一更。真是让我喜忧参半啊~我原先打算再写3章(这个月啥时候状态好啥时候写)就完结的,但是为了配合难得的推荐,我决定把章节延长。问题来了,要延长章节就要加情节,但是一加情节就偏离我原先预定的轨道了,计划赶不上变化,这样写下去什么时候是头啊,说过4月完结岂非又没保证了:(主要是我心理上已经做好了完结的准备,所以很是轻松(以为终于可以没负担偷懒了),现在又要有压力了,啊!!!!!!
大家用票票砸死我吧,我……我不活了!(未完待续,如欲知后事如何,请登陆www.qidian.com,章节更多,支持作者,支持正版阅读!)(未完待续)
男人把我勾引去了怎么办?”
沈天启第一时间想起了那个眼睛长额头上的云先生,立马感受到了巨大的威胁感,于是他终于认可同意了莫菲菲的话:革命尚未成功,同志还需努力。成亲是不能急滴,赚钱是最重要滴。其实还有一个最大的原因莫菲菲没说,沈天启心里有数:莫菲菲是一个事业型的女性,她不想那么早嫁人洗手做羹汤。
为了她的梦想,他只好收起了自己最大的渴望。宠爱一个人有什么不可以付出呢?何况菲菲又不会跑走,两人平日还是可以在一起。等到她自动想嫁的时候吧,这比当初认为她是男人自己决定孤独一生的结果好多了。
达成这个共识之后,他撤回了隔一天就上门骚扰的媒婆,与莫菲菲一起满心扑到了事业中,两人的感情也稳定升温,沉淀得愈加香浓。
在不停开分店的过程中,有几个突出问题已经成了限制莫菲菲事业发展的桎梏:
其一,由于交通以及通信工具的落后,信息流通过慢,上头指令和下头汇报都不能在第一时间传达,很多事情难免造成延误。比如有一次莫菲菲派了几个人到西安开分店,那个负责人到当地考察之后选了几个店址,谈好价格,飞鸽传书请莫菲菲指示。结果,由于未知原因,那只被委以重任的鸽子几天都没飞到京城(或许是被老鹰吃了?),负责人翘首以盼上头指示,盼了半个月都没盼来,之前看好的那些好地段店面早被人抢走。
这个问题真的难以解决,在这个年代,莫菲菲不可能神奇的发明电话网络,能想着养鸽子当传讯工具已经很不错了,所以,她只能祈祷自己的鸽子命够硬。
其二,市场信息落后。每次进入一个陌生的领域或者城市,莫菲菲都要为这个发愁。从一无所知到了解的过程总是要事必躬亲,自己去问,自己去调查,自己去打听。如果当地有一个很好的市调公司或者咨询公司,直接可以把自己需要的资料成系统的拿出来,是不是可以省很多力呢?
在古代这也很难实现,毕竟没有电脑全靠人手积累信息的话耗资巨大,最重要的是其他商人也没有“买信息”的习惯,所以不会有人从事这种行业。莫菲菲曾打过开咨询公司的念头,最后也只好作罢。这个问题还得自己解决,只能以浪费时间为代价了。
其三,人才匮乏,尤其是有办事能力可以信赖的中层干部极度不足。扩张得太快,人才选拔的速度远远跟不上,这是当前最严重也是急需解决的问题。在莫菲菲充满雄心壮志的事业规划中,以后除了餐饮、零售、贸易等行业之外,如果有机会她必定还会进入新的领域。
很多时候成功只源于一个小小的契机,抓住了这个契机也只不过成功了一半而已,成功还喜欢青睐有准备的人。如果以后有了机会却因自己的准备不足而耽误时间造成失败,莫菲菲一定会懊恼一辈子。
所以,她向沈天启提出了一个新颖的概念:人才储备计划。
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