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到,这其实是间接地拒绝了,对方并没有什么兴趣,可又不好意思当面回绝,所以先拖着,等过些天再给出结果。
想到这里,夏暮晨觉得自己绝对不能再拖延了,于是,他马找到了张晓鹏,与他谈论起对策来。
“夏总,你今天是怎么和他谈的?”张晓鹏问道。
“我是把公司和产品与他做了详细的介绍。”夏暮晨回答说。
“那他都说些什么了。”
“他…”夏暮晨回忆了一下,说道:“他几乎没怎么发言,整个过程都是我在说。”
“哦。那…”张晓鹏接着问道:“你有没有给过他什么承诺,如说期权,待遇,职位什么的。”
“没有,他没有提出任何条件,也没有问过我会给他提供什么样的条件,所以,我也没有说过这些。”夏暮晨停了停,接着说道:“你是怎么认为的?他什么都不说,到底是什么原因?”
“我也不太清楚。也许是真的想要回去再好好想一想,也许,他根本没有把我们放在心,我想,后者的可能性更大一些吧。”张晓鹏给出了自己的结论。
“我也是怎么认为的。”夏暮晨轻轻地点了点头,道:“咱们现在做最坏的假设,如果他对我们没有一点的兴趣,在这种情况下,我们应该采取什么样的补救措施。”
“哎,我们也不知道对方心的条件是什么,所以很难找到一个健全的补救方法。”张晓鹏思考了片刻,然后突然问道:“对了,夏总,你是不是也没有说过类似于帮助他完成他的梦想之类的话。”
“没有。”夏暮晨再一次回忆了一下二人的对话,然后说道:“我只是对他说了,希望他能加入到创梦四海来与我们共创辉煌之类的话。”
“这对了。”张晓鹏打了一下响指,然后伸长了脖子,对夏暮晨说道:“我想,你下次再见刘旭翻的时候可以换一个策略,不要说类似于希望他能帮咱们完成咱们的梦想的话,而是要说,咱们可以帮助他去完成他的梦想。”
“帮助他去完成他的梦想?”夏暮晨不懂,两者究竟有什么区别。
“是的,现在的人没有那么大的家国情怀,也没有那么高尚的舍己为人的品质,所有人想要的都是完成自己的梦想。所以,我认为,吸引人才最好的方法应该是,告诉他们来到我们的公司后,咱们能帮他们去实现他们的梦想,而非让人才来公司帮助咱们来完成咱们的梦想。”张晓鹏解释说。
“哦!”夏暮晨如醍醐灌顶一般,在他的心终于有了新的劝说方法。
告诉他人来到公司能获得什么,而不是让他人来到公司为公司做奉献,这是一个非常浅显的道理,也是现代人个性化的一种体现。
过了一天,夏暮晨主动给刘旭翻打去的了电话。
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到,这其实是间接地拒绝了,对方并没有什么兴趣,可又不好意思当面回绝,所以先拖着,等过些天再给出结果。
想到这里,夏暮晨觉得自己绝对不能再拖延了,于是,他马找到了张晓鹏,与他谈论起对策来。
“夏总,你今天是怎么和他谈的?”张晓鹏问道。
“我是把公司和产品与他做了详细的介绍。”夏暮晨回答说。
“那他都说些什么了。”
“他…”夏暮晨回忆了一下,说道:“他几乎没怎么发言,整个过程都是我在说。”
“哦。那…”张晓鹏接着问道:“你有没有给过他什么承诺,如说期权,待遇,职位什么的。”
“没有,他没有提出任何条件,也没有问过我会给他提供什么样的条件,所以,我也没有说过这些。”夏暮晨停了停,接着说道:“你是怎么认为的?他什么都不说,到底是什么原因?”
“我也不太清楚。也许是真的想要回去再好好想一想,也许,他根本没有把我们放在心,我想,后者的可能性更大一些吧。”张晓鹏给出了自己的结论。
“我也是怎么认为的。”夏暮晨轻轻地点了点头,道:“咱们现在做最坏的假设,如果他对我们没有一点的兴趣,在这种情况下,我们应该采取什么样的补救措施。”
“哎,我们也不知道对方心的条件是什么,所以很难找到一个健全的补救方法。”张晓鹏思考了片刻,然后突然问道:“对了,夏总,你是不是也没有说过类似于帮助他完成他的梦想之类的话。”
“没有。”夏暮晨再一次回忆了一下二人的对话,然后说道:“我只是对他说了,希望他能加入到创梦四海来与我们共创辉煌之类的话。”
“这对了。”张晓鹏打了一下响指,然后伸长了脖子,对夏暮晨说道:“我想,你下次再见刘旭翻的时候可以换一个策略,不要说类似于希望他能帮咱们完成咱们的梦想的话,而是要说,咱们可以帮助他去完成他的梦想。”
“帮助他去完成他的梦想?”夏暮晨不懂,两者究竟有什么区别。
“是的,现在的人没有那么大的家国情怀,也没有那么高尚的舍己为人的品质,所有人想要的都是完成自己的梦想。所以,我认为,吸引人才最好的方法应该是,告诉他们来到我们的公司后,咱们能帮他们去实现他们的梦想,而非让人才来公司帮助咱们来完成咱们的梦想。”张晓鹏解释说。
“哦!”夏暮晨如醍醐灌顶一般,在他的心终于有了新的劝说方法。
告诉他人来到公司能获得什么,而不是让他人来到公司为公司做奉献,这是一个非常浅显的道理,也是现代人个性化的一种体现。
过了一天,夏暮晨主动给刘旭翻打去的了电话。
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