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林琨不由想起第一次见到杨小天时的样子,那时杨小天为替他出头,不惜得罪连晓鹤……
林琨一咬牙,心想罢了,杨小天当时都如此为自己出头,自己大不了随杨小天任性一把,大不了今后倒闭时把责任都揽到自己身上,反正自己本身就是在保健委养老的,也不求什么前途了,无所谓的。
至于奇迹,林琨也想到了,杨小天得罪了连晓鹤,迄今为止都没事呢,说不准真的会有奇迹呢。
结束了和林琨的谈话后,杨小天回到自己的办公室。
别的事林琨都可以代劳,但按摩师的事必须杨小天亲自把关。
他准备先在办公室里想一想怎么对待这些按摩师。
二十五个人可不是一个小数目,对于没有任何管理经验的他来说可是比较难的。
按照林琨的说法,首先就要确定如何分配任务,不要让人觉得不公平。其次就是根据工作量去计算报酬之类的。
杨小天在医术上很牛,但在这件事上,他觉得自己是个十足的菜鸟。
如果只是管理三五个人,似乎很简单。
但二十五个人,只是把这些人的名字记下来都已经很困难了好不好?
看着手中林琨给他的名单,他就在琢磨,这些人的名字为什么不叫“赵一、赵二……”一直到“赵二十五”呢?那该多好记啊。
推开办公室的门,就见叶梦蕊正弯腰用湿毛巾擦着杨小天的办公桌呢,背对着门,臀部浑圆滚翘。
杨小天当时就有些看呆了。
叶梦蕊听到开门声,扭头看过来,见是杨小天,顿时甜甜一笑:“小天哥哥……”
“咕咚!”杨小天咽了口口水,心想看来最近太忙于工作而少顾及自己的私人生活了,明显有些上火嘛,晚上得抽空去酒吧迪厅之类的地方嗨皮嗨皮了。
“你怎么还在这里?”杨小天咳嗽一声,做出正人君子的样子,毕竟无论如何这是下属嘛,在下属面前要有上位者该有的尊严。
叶梦蕊嘻嘻一笑:“小天哥哥,你这样子还真的挺像领导的!办公室刚装修好,有甲醛之类的,就一直在开窗通风,我刚才进来看有一层灰,就帮你擦了擦!”
杨小天看了看地板,果然是刚擦过的痕迹。
想想叶梦蕊这个富家女在家里时肯定也是十指不沾阳春水,现在在工作单位里却能如此认真工作,还亲自擦地,也是挺尽责的了,一点都没有富家女那种自持身份娇滴滴的感觉……虽然说话有些娇滴滴的……
于是他对叶梦蕊也有些好感,是那种纯欣赏的好感。
他说道:“行了,够干净的了,别擦了!再擦桌子都要掉皮了!”
“嘻,小天哥哥你太幽默了,桌子哪里会掉皮啊!”叶梦蕊笑着说道,不过却是停下了擦桌子的动作,端着脸盆说道,“我先去把脏水倒卫生间去!你等着啊,我马上就来……”
“你可以……”不来两个字还没说完,叶梦蕊就已经奔了出去,她的动作丝毫没有因为端着一盆水而减慢。
杨小天喃喃道:“还真是风一般的女子啊……算了,我先操心我自己的事吧!”
于是就打开名单开始冥思苦想。
顺便还打开了电脑,在上面搜索“怎么管理一个二十五人的团队”。
片刻之后,叶梦蕊又风一般的回来了。
看到杨小天愁眉苦脸的样子,连忙问道:“小天哥哥,怎么了?一副闷闷不乐的样子!”
“和你没关系……”杨小天摆了摆手,忽然眼前一亮,问道,“如果……我是说如果,给你一个二十五人的团队,你应该怎么管理呢?注意要公平,不能说这个人觉得那个人干多了,那个人觉得这个人干少了……”
他把林琨告诉他的话重复了一遍。
他也没抱什么希望,就是纯粹想找个人讨论讨论而已。
没想到叶梦蕊歪着脑袋想了想后就说道:“小天哥哥,你的意思是不是如何管理二十五人?”
“对!”
叶梦蕊笑了起来:“这不简单吗?良好的制度加上透明的管理就可以了!”
“良好的制度?透明的管理?”杨小天琢磨了几遍后,觉得似乎有道理,旋即说道,“太空大,有没具体点的?”
“当然有了!”叶梦蕊就接着说了起来,从管理心理学入手,然后说制度的作用,最后还有扁平化管理。
那叫一个口若悬河,滔滔不绝。
而且说这种正事时也是娇滴滴的语气,听着就让人觉得倍感享受。
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林琨不由想起第一次见到杨小天时的样子,那时杨小天为替他出头,不惜得罪连晓鹤……
林琨一咬牙,心想罢了,杨小天当时都如此为自己出头,自己大不了随杨小天任性一把,大不了今后倒闭时把责任都揽到自己身上,反正自己本身就是在保健委养老的,也不求什么前途了,无所谓的。
至于奇迹,林琨也想到了,杨小天得罪了连晓鹤,迄今为止都没事呢,说不准真的会有奇迹呢。
结束了和林琨的谈话后,杨小天回到自己的办公室。
别的事林琨都可以代劳,但按摩师的事必须杨小天亲自把关。
他准备先在办公室里想一想怎么对待这些按摩师。
二十五个人可不是一个小数目,对于没有任何管理经验的他来说可是比较难的。
按照林琨的说法,首先就要确定如何分配任务,不要让人觉得不公平。其次就是根据工作量去计算报酬之类的。
杨小天在医术上很牛,但在这件事上,他觉得自己是个十足的菜鸟。
如果只是管理三五个人,似乎很简单。
但二十五个人,只是把这些人的名字记下来都已经很困难了好不好?
看着手中林琨给他的名单,他就在琢磨,这些人的名字为什么不叫“赵一、赵二……”一直到“赵二十五”呢?那该多好记啊。
推开办公室的门,就见叶梦蕊正弯腰用湿毛巾擦着杨小天的办公桌呢,背对着门,臀部浑圆滚翘。
杨小天当时就有些看呆了。
叶梦蕊听到开门声,扭头看过来,见是杨小天,顿时甜甜一笑:“小天哥哥……”
“咕咚!”杨小天咽了口口水,心想看来最近太忙于工作而少顾及自己的私人生活了,明显有些上火嘛,晚上得抽空去酒吧迪厅之类的地方嗨皮嗨皮了。
“你怎么还在这里?”杨小天咳嗽一声,做出正人君子的样子,毕竟无论如何这是下属嘛,在下属面前要有上位者该有的尊严。
叶梦蕊嘻嘻一笑:“小天哥哥,你这样子还真的挺像领导的!办公室刚装修好,有甲醛之类的,就一直在开窗通风,我刚才进来看有一层灰,就帮你擦了擦!”
杨小天看了看地板,果然是刚擦过的痕迹。
想想叶梦蕊这个富家女在家里时肯定也是十指不沾阳春水,现在在工作单位里却能如此认真工作,还亲自擦地,也是挺尽责的了,一点都没有富家女那种自持身份娇滴滴的感觉……虽然说话有些娇滴滴的……
于是他对叶梦蕊也有些好感,是那种纯欣赏的好感。
他说道:“行了,够干净的了,别擦了!再擦桌子都要掉皮了!”
“嘻,小天哥哥你太幽默了,桌子哪里会掉皮啊!”叶梦蕊笑着说道,不过却是停下了擦桌子的动作,端着脸盆说道,“我先去把脏水倒卫生间去!你等着啊,我马上就来……”
“你可以……”不来两个字还没说完,叶梦蕊就已经奔了出去,她的动作丝毫没有因为端着一盆水而减慢。
杨小天喃喃道:“还真是风一般的女子啊……算了,我先操心我自己的事吧!”
于是就打开名单开始冥思苦想。
顺便还打开了电脑,在上面搜索“怎么管理一个二十五人的团队”。
片刻之后,叶梦蕊又风一般的回来了。
看到杨小天愁眉苦脸的样子,连忙问道:“小天哥哥,怎么了?一副闷闷不乐的样子!”
“和你没关系……”杨小天摆了摆手,忽然眼前一亮,问道,“如果……我是说如果,给你一个二十五人的团队,你应该怎么管理呢?注意要公平,不能说这个人觉得那个人干多了,那个人觉得这个人干少了……”
他把林琨告诉他的话重复了一遍。
他也没抱什么希望,就是纯粹想找个人讨论讨论而已。
没想到叶梦蕊歪着脑袋想了想后就说道:“小天哥哥,你的意思是不是如何管理二十五人?”
“对!”
叶梦蕊笑了起来:“这不简单吗?良好的制度加上透明的管理就可以了!”
“良好的制度?透明的管理?”杨小天琢磨了几遍后,觉得似乎有道理,旋即说道,“太空大,有没具体点的?”
“当然有了!”叶梦蕊就接着说了起来,从管理心理学入手,然后说制度的作用,最后还有扁平化管理。
那叫一个口若悬河,滔滔不绝。
而且说这种正事时也是娇滴滴的语气,听着就让人觉得倍感享受。
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