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夜色朦胧，餐厅的灯光旖旎而柔和，汤琳捧着手中的咖啡杯，目光入水的盯着面前的男人。
正常情况下，眼前这个男人和她之间是不应该存在任何交集的，因为她无论从哪一方面来说都是站在食物链顶端的女人。
而眼前这个男人只是内地的一个副县长，国内一般的本科生，没有国外留学的经历，没有国外工作的经历……
但是很奇妙的地方却是她现在觉得眼前这个男人和她是最好的朋友，两人像是有最多的话题可以探讨。汤琳作为美力集团的高管，而且作为美力集团未来的接班人，她真的很累，很孤独，常常没有人可以倾诉。
“唐俊，今天我们谈得比较多，现在我有个特别苦恼的地方！你也知道，现在集团是着力培养我来接任总裁！
但是现实的情况是阻力比较大，关键是几个副总裁手中的实权都不小，如果我强行来接替这个总裁，怕也不能够贯彻自己的意志！
所以啊，我很为难，我有一腔热血，想着干大事儿，想着时不待我，我们美力集团一定要奋起直追了，但是另一方面，我又力不从心，很多事情不能顺着我的心思去干……”
汤琳娓娓的说自己的委屈，她是把咖啡当酒喝呢！
唐俊一笑，道：“汤总，说这些事情还是要有点酒，我点一瓶吧，我们一人半瓶，问题应该不大！”
唐俊叫了一瓶红酒，两人举杯对酌，气氛就变得更融洽了，汤琳对着唐俊一番吐槽，唐俊也大抵明白现在美力集团的情况了。
汤琳的优势是上面背景硬，董事会挺他，但是现实问题是美力集团内部几个人树大根深，目前又不能连根拔除，所以给她造成的掣肘很多，让她根本没有办法全力施展。
用她的话说大家理念相差实在是太大了，完全没有办法融合，比如汤琳看好智能家电，希望集团能够迅速的转变战略，把智能家电的投资搞起来，大力投资，发展技术，建立起壁垒来，如此美力集团才能在以后激烈的竞争中脱颖而出，成为国内甚至国际顶尖的家电品牌。
但是老人们一门心思还是想扩大生产，想继续搞现在的粗犷加工，他们的态度很明确，那就是家电这个行业市场占有率是根本，要市场占有率高，那就要提高生产的现代化，就要有更多的投产。
投产生产的家电要进行价格战，通过规模效应去碾压同样，挤压中小厂的生存空间，让他们彻底的失去利润。
唯有如此，美力集团才能保住江湖地位，否则江湖都丢了，再好的技术又有什么用？
再说了，技术这个东西也是双刃剑，智能家电的确是未来，但是这个时代究竟什么时候来呢？谁能料定？
过早的投资会不会造成资源的浪费，从而让集团把钱花在了不该花的地方了？发展技术，随波逐流就行，技术到了那一步，美力集团保持跟进，而不是要冲在最前面当先行者。
这些人的理念也振振有词，明确的讲家电行业又不属于高科技行业，没有那么高的科技含量，要把家电行业搞成高科技行业，就是把路走偏了，这么发展谁能担负历史责任？
通过汤琳的吐槽，唐俊也明白这种矛盾是没有办法调和的，到了汤琳他们这个层面上了，高层的矛盾很少是因为个人性格的原因了。
能够干到正厅级干部的人，格局是不存在有问题的，更不存在为了斗争而斗争，因为那完全没有意义呢！所以矛盾都是因为政见不合，意见不一样，人生观世界观的不同构成的。
现在汤琳就是和老人们存在认知的错位，让她苦恼。
“唐俊，你觉得我应该怎么办？该怎么走出这个困局？我知道你脑子灵活，办法多，你帮我想想办法？”汤琳道，这几句话说得很真诚。
唐俊抿嘴好笑，道：
“汤总，你这个厅级干部向副处级干部取经，这件事如果传出去的话，估计很多人都要惊掉下巴了！我看这类事情我还是不发表意见，怕给你造成误导！”
汤琳白了唐俊一眼，道：“怕什么怕？有那么多好怕的吗？我让你说你就说，我自己走错了路不会怪你呢！
还有，什么处级和厅级的，我从国外回来还没有几年呢！我根本就没有这个概念，你我聊得不错，很投缘，聊的话题广泛，我让你帮我出出主意，你作为朋友，怎么推三阻四... -->>
夜色朦胧，餐厅的灯光旖旎而柔和，汤琳捧着手中的咖啡杯，目光入水的盯着面前的男人。
正常情况下，眼前这个男人和她之间是不应该存在任何交集的，因为她无论从哪一方面来说都是站在食物链顶端的女人。
而眼前这个男人只是内地的一个副县长，国内一般的本科生，没有国外留学的经历，没有国外工作的经历……
但是很奇妙的地方却是她现在觉得眼前这个男人和她是最好的朋友，两人像是有最多的话题可以探讨。汤琳作为美力集团的高管，而且作为美力集团未来的接班人，她真的很累，很孤独，常常没有人可以倾诉。
“唐俊，今天我们谈得比较多，现在我有个特别苦恼的地方！你也知道，现在集团是着力培养我来接任总裁！
但是现实的情况是阻力比较大，关键是几个副总裁手中的实权都不小，如果我强行来接替这个总裁，怕也不能够贯彻自己的意志！
所以啊，我很为难，我有一腔热血，想着干大事儿，想着时不待我，我们美力集团一定要奋起直追了，但是另一方面，我又力不从心，很多事情不能顺着我的心思去干……”
汤琳娓娓的说自己的委屈，她是把咖啡当酒喝呢！
唐俊一笑，道：“汤总，说这些事情还是要有点酒，我点一瓶吧，我们一人半瓶，问题应该不大！”
唐俊叫了一瓶红酒，两人举杯对酌，气氛就变得更融洽了，汤琳对着唐俊一番吐槽，唐俊也大抵明白现在美力集团的情况了。
汤琳的优势是上面背景硬，董事会挺他，但是现实问题是美力集团内部几个人树大根深，目前又不能连根拔除，所以给她造成的掣肘很多，让她根本没有办法全力施展。
用她的话说大家理念相差实在是太大了，完全没有办法融合，比如汤琳看好智能家电，希望集团能够迅速的转变战略，把智能家电的投资搞起来，大力投资，发展技术，建立起壁垒来，如此美力集团才能在以后激烈的竞争中脱颖而出，成为国内甚至国际顶尖的家电品牌。
但是老人们一门心思还是想扩大生产，想继续搞现在的粗犷加工，他们的态度很明确，那就是家电这个行业市场占有率是根本，要市场占有率高，那就要提高生产的现代化，就要有更多的投产。
投产生产的家电要进行价格战，通过规模效应去碾压同样，挤压中小厂的生存空间，让他们彻底的失去利润。
唯有如此，美力集团才能保住江湖地位，否则江湖都丢了，再好的技术又有什么用？
再说了，技术这个东西也是双刃剑，智能家电的确是未来，但是这个时代究竟什么时候来呢？谁能料定？
过早的投资会不会造成资源的浪费，从而让集团把钱花在了不该花的地方了？发展技术，随波逐流就行，技术到了那一步，美力集团保持跟进，而不是要冲在最前面当先行者。
这些人的理念也振振有词，明确的讲家电行业又不属于高科技行业，没有那么高的科技含量，要把家电行业搞成高科技行业，就是把路走偏了，这么发展谁能担负历史责任？
通过汤琳的吐槽，唐俊也明白这种矛盾是没有办法调和的，到了汤琳他们这个层面上了，高层的矛盾很少是因为个人性格的原因了。
能够干到正厅级干部的人，格局是不存在有问题的，更不存在为了斗争而斗争，因为那完全没有意义呢！所以矛盾都是因为政见不合，意见不一样，人生观世界观的不同构成的。
现在汤琳就是和老人们存在认知的错位，让她苦恼。
“唐俊，你觉得我应该怎么办？该怎么走出这个困局？我知道你脑子灵活，办法多，你帮我想想办法？”汤琳道，这几句话说得很真诚。
唐俊抿嘴好笑，道：
“汤总，你这个厅级干部向副处级干部取经，这件事如果传出去的话，估计很多人都要惊掉下巴了！我看这类事情我还是不发表意见，怕给你造成误导！”
汤琳白了唐俊一眼，道：“怕什么怕？有那么多好怕的吗？我让你说你就说，我自己走错了路不会怪你呢！
还有，什么处级和厅级的，我从国外回来还没有几年呢！我根本就没有这个概念，你我聊得不错，很投缘，聊的话题广泛，我让你帮我出出主意，你作为朋友，怎么推三阻四... -->>
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