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公室内仔细研究着每个科室的业务数据。
他的想法，就是要把中医真正的融入到每一个临床科室。
让中医发挥应有的作用，从而全面提升惠尔医院的诊疗水平。
目前，中医科室连续不断的招了好几批人。
只是培养他们需要时间。
相信有个两三年，把第一批中医人才培养出来后，惠尔医院的医师结构，将会发生巨变。
到时候，诊疗方式也会变得更丰富，诊疗水平也将极大提升。
“院长，院长，外科与中医骨科的医护人员打起来啦！”
胡主任慌慌张张的跑进李权的办公室汇报。
“怎么回事？”李权的眉头微皱，表情严肃。
中医骨科新招了不少人医护人员进来，难免有个别医护人员脾气差，容易鲁莽冲动。
年轻小伙子嘛，能理解。
李权当初实习时，就与高远打过架。
“好像是因为病房的事情。中医骨科接诊的病人数量太多，床位不够。实在腾不出新的病房给他们，没办法，只能让中医骨科在走廊过道上临时增加床位。
听说把床位摆到外科病房门外的走廊过道上去了。
然后外科那边床位也很紧张。
双方可能一时没控制住情绪，爆发了。”
胡主任向李权解释着事情的前因后果。
“床位关系到一个科室的效益。你跟我一起过去看看。对了，从安保处调几个人过来。”
李权已经率先向中医骨科所在的大楼走去。
医护人员在医院内打架，影响极坏。
必须立刻制止。
他很快就赶到了中医骨科所在的住院楼层。
只见罗文浩被人打得左眼青肿，变成了熊猫眼。
唐政远更惨，鼻血挂了两条。
外科医生大多数体格健壮，力气大。打架肯定不是吃素的。
双方多少还知道影响不好，并没有在走廊上，当着病人的面打架。
而是在办公室内解决矛盾纠纷。
“你们这是干什么？想要造反吗？是不是吃了几天饱饭，连自己姓什么都不清楚了？”李权黑着一张脸。
“院长，是外科的几个小瘪犊子先动的手。他们怪我们抢了外科住院病房外的走廊，害得他们外科的病人无处安置。我气不过，刚争辩了两句，他们就动手推搡打人。”
唐政远从来都不是什么老实人。
现在吃了大亏，自家老大来了，他立刻告状。
李权接掌惠尔医院后，做了许多努力。无论是在改善医院的服务、诊疗水平，又或者提升医院的知名度等方面，都下了狠功夫。
一个多月的时间过去，也就见了效。
惠尔医院各科室的业务都是直线上升。
求诊量上升，本是一件好事。
但是本就床位紧张的惠尔医院，求诊量突然持续大幅度增加后，资源短缺的矛盾也是开始凸显。
中医骨科自不必说。
因为其它医院联合抵制黑玉断续膏，这也导致惠尔医院这个敢为人先的大医院，第一个吃到了肉。
骨科的求诊量持续增长。
不得不向其它楼层扩展住院的床位。
骨科的求诊量在增长，外科同样在增长。
这下矛盾就爆发了。
两个科室都想安置好自己的病人，外科仗着自己是医院第二强大的科室，多少会有些骄横。
中医骨科呢，是院长的亲儿子。
有着这层关系，中医骨科的腰杆子一个个挺得笔直，行事多少也有几分跋扈。
两个强大的科室对碰，立刻就碰出了火花。
“先动手的那个人给我站出来。”
李权冷声厉喝道。
只见外科的十几名医师，彼此对望了一下，交换眼神后，两名身材魁梧的男医生走了出来。
“院长，我们承认先动手，确实是我们的不对。可是我们接诊的病人，急等着住院。我们让中医骨科腾几张床位出来，他们不但不肯，还说什么谁先占就归谁。
更是嘲讽我们外科的求诊量不如中医骨科，说我们就是犯了眼红病，看不得中医骨科好，故意找茬。
您说气人不气人？
一时气不过，我就约他们到办公室解决。然后就动手打起来了。”
这些医生有好几个人都受了伤。
一个个衣衫不整，头发凌乱。
刚才肯定发生了一场混战。
“床位不够，我来想办法解决。不管怎么说，打架肯定是不对的。念你们是初犯，我今天就不重罚你们。今天参与了打架的，有一个算一个，限你们下班后写好检讨书，亲自交到我办公室。
就此一次，下不为例。
如果下次再有人不顾医院的管理条例，公然打架，那就别怪我无情。
你自己办理离职手续走人就是的。”
李权怒声道。
处理这件事情，必须公平公正。不能有任何偏袒。
“都给我听好了，惠尔医院现在还只是刚刚起步。将来，肯定可以成为国际超一流的顶级医院。我要让米国的医学中心，世界各国的医院、医学中心，全部管我们惠尔医院叫祖师爷。”
李权给这些人画了一张大大的饼。
也只有这样，才能让他们更加珍惜这来之不易的工作机会。
“胡主任，你立刻想办法调度，给外科把床位数不足的问题解决了。”
李权对身后的胡主任吩咐道。
“好的！”
胡主任答应得很干脆，只是脸上露出一丝为难的表情。
“暂时先想想办法吧。我等会召集院领导们开个短会，商量彻底解决病房数不够的问题。”
李权知道胡主任的难处。
巧妇难为无米之炊。
能腾出来的病房，都已经腾出来了。
她想要腾出一些新的病房给外科使用，难度不小。
……
李权的办公室内，三位副院长，以及胡主任、何院助，全都在。
同时还有一个人也来了，那就是财务科长。
有句戏言，重要的会只有几个人，不重要的会议一大群人。
真正决策医院重大事项的人，也就这么几个。
“找大家过来开个短会，主要是想商议一下医院病房严重短缺的问题。我个人的想法，准备建一座中医综合大楼。”
李权的目光扫过全场后说出了自己的想法。
公室内仔细研究着每个科室的业务数据。
他的想法，就是要把中医真正的融入到每一个临床科室。
让中医发挥应有的作用，从而全面提升惠尔医院的诊疗水平。
目前，中医科室连续不断的招了好几批人。
只是培养他们需要时间。
相信有个两三年，把第一批中医人才培养出来后，惠尔医院的医师结构，将会发生巨变。
到时候，诊疗方式也会变得更丰富，诊疗水平也将极大提升。
“院长，院长，外科与中医骨科的医护人员打起来啦！”
胡主任慌慌张张的跑进李权的办公室汇报。
“怎么回事？”李权的眉头微皱，表情严肃。
中医骨科新招了不少人医护人员进来，难免有个别医护人员脾气差，容易鲁莽冲动。
年轻小伙子嘛，能理解。
李权当初实习时，就与高远打过架。
“好像是因为病房的事情。中医骨科接诊的病人数量太多，床位不够。实在腾不出新的病房给他们，没办法，只能让中医骨科在走廊过道上临时增加床位。
听说把床位摆到外科病房门外的走廊过道上去了。
然后外科那边床位也很紧张。
双方可能一时没控制住情绪，爆发了。”
胡主任向李权解释着事情的前因后果。
“床位关系到一个科室的效益。你跟我一起过去看看。对了，从安保处调几个人过来。”
李权已经率先向中医骨科所在的大楼走去。
医护人员在医院内打架，影响极坏。
必须立刻制止。
他很快就赶到了中医骨科所在的住院楼层。
只见罗文浩被人打得左眼青肿，变成了熊猫眼。
唐政远更惨，鼻血挂了两条。
外科医生大多数体格健壮，力气大。打架肯定不是吃素的。
双方多少还知道影响不好，并没有在走廊上，当着病人的面打架。
而是在办公室内解决矛盾纠纷。
“你们这是干什么？想要造反吗？是不是吃了几天饱饭，连自己姓什么都不清楚了？”李权黑着一张脸。
“院长，是外科的几个小瘪犊子先动的手。他们怪我们抢了外科住院病房外的走廊，害得他们外科的病人无处安置。我气不过，刚争辩了两句，他们就动手推搡打人。”
唐政远从来都不是什么老实人。
现在吃了大亏，自家老大来了，他立刻告状。
李权接掌惠尔医院后，做了许多努力。无论是在改善医院的服务、诊疗水平，又或者提升医院的知名度等方面，都下了狠功夫。
一个多月的时间过去，也就见了效。
惠尔医院各科室的业务都是直线上升。
求诊量上升，本是一件好事。
但是本就床位紧张的惠尔医院，求诊量突然持续大幅度增加后，资源短缺的矛盾也是开始凸显。
中医骨科自不必说。
因为其它医院联合抵制黑玉断续膏，这也导致惠尔医院这个敢为人先的大医院，第一个吃到了肉。
骨科的求诊量持续增长。
不得不向其它楼层扩展住院的床位。
骨科的求诊量在增长，外科同样在增长。
这下矛盾就爆发了。
两个科室都想安置好自己的病人，外科仗着自己是医院第二强大的科室，多少会有些骄横。
中医骨科呢，是院长的亲儿子。
有着这层关系，中医骨科的腰杆子一个个挺得笔直，行事多少也有几分跋扈。
两个强大的科室对碰，立刻就碰出了火花。
“先动手的那个人给我站出来。”
李权冷声厉喝道。
只见外科的十几名医师，彼此对望了一下，交换眼神后，两名身材魁梧的男医生走了出来。
“院长，我们承认先动手，确实是我们的不对。可是我们接诊的病人，急等着住院。我们让中医骨科腾几张床位出来，他们不但不肯，还说什么谁先占就归谁。
更是嘲讽我们外科的求诊量不如中医骨科，说我们就是犯了眼红病，看不得中医骨科好，故意找茬。
您说气人不气人？
一时气不过，我就约他们到办公室解决。然后就动手打起来了。”
这些医生有好几个人都受了伤。
一个个衣衫不整，头发凌乱。
刚才肯定发生了一场混战。
“床位不够，我来想办法解决。不管怎么说，打架肯定是不对的。念你们是初犯，我今天就不重罚你们。今天参与了打架的，有一个算一个，限你们下班后写好检讨书，亲自交到我办公室。
就此一次，下不为例。
如果下次再有人不顾医院的管理条例，公然打架，那就别怪我无情。
你自己办理离职手续走人就是的。”
李权怒声道。
处理这件事情，必须公平公正。不能有任何偏袒。
“都给我听好了，惠尔医院现在还只是刚刚起步。将来，肯定可以成为国际超一流的顶级医院。我要让米国的医学中心，世界各国的医院、医学中心，全部管我们惠尔医院叫祖师爷。”
李权给这些人画了一张大大的饼。
也只有这样，才能让他们更加珍惜这来之不易的工作机会。
“胡主任，你立刻想办法调度，给外科把床位数不足的问题解决了。”
李权对身后的胡主任吩咐道。
“好的！”
胡主任答应得很干脆，只是脸上露出一丝为难的表情。
“暂时先想想办法吧。我等会召集院领导们开个短会，商量彻底解决病房数不够的问题。”
李权知道胡主任的难处。
巧妇难为无米之炊。
能腾出来的病房，都已经腾出来了。
她想要腾出一些新的病房给外科使用，难度不小。
……
李权的办公室内，三位副院长，以及胡主任、何院助，全都在。
同时还有一个人也来了，那就是财务科长。
有句戏言，重要的会只有几个人，不重要的会议一大群人。
真正决策医院重大事项的人，也就这么几个。
“找大家过来开个短会，主要是想商议一下医院病房严重短缺的问题。我个人的想法，准备建一座中医综合大楼。”
李权的目光扫过全场后说出了自己的想法。