奇热小说网 www.qirexs.com,危险啊孩子无错无删减全文免费阅读!
样,先不要有什么先入为主的观点,要根据调查的情况,行就说行,不行就说不行。调查方向嘛,我看从两个方面入手,借款人的情况了解清楚它在振奋大厦的股权,我看就行了;担保方倒是要认真看一下,有没有担保资格。我要提醒的是:你们要认真,不要以为我还会去的,你们就觉得无所谓。恰恰相反,我是依靠你们的看法,直接带总行的同志走一趟,调查的质量,将影响湖贝支行信贷科的形象。你们看怎么样?”
舒光荣和李朝阳说:“你放心,不会给你丢人。”
夏天说:“那么,这些材料你俩先拿去看一下。”
“好。”李朝阳将夏天给的材料拿在手上,准备离开。
这时,舒光荣鼓起勇气说:“夏经理,还有一件事你要帮忙。”
夏天问道:“什么事?你说。”
舒光荣说:“我是说,你和我们同事一场,作为朋友你也应该出面帮帮小张。……”
“小张怎么了?”夏天打断舒光荣的话,问道。
舒光荣回答道:“小张最近心情不好,有时候和我们喝点酒就醉,有点借酒发泄心里的不痛快,几次差一点出事。你看昨天,我们大家在一起也没有喝多少酒,他就吵了两架。要不是我们经验丰富,他非被别人打死不可。所以,你应该帮帮他。”
“应该。你们最好能说得细一点。”夏天说。
接着,李朝阳介绍了昨天吵架的大概。
夏天听完后,认为:在一般人看来,舒光荣也是一个经常在社会上惹事的角儿,导致连舒光荣都看不惯了,或者更担心会出事,可能真的到了会出事的地步了,应该抓紧找张波谈一下,不要导致不可收拾的局面出现。
在总行的计划信贷会议室,准备召开的是信贷审查专项会议。
夏天赶到的时候,会议主持人易木子还在等待主管信贷工作的罗艺副行长的到来。
在椭圆型的会议桌中,夏天选择了正对主持人的位置坐下。这种位置,一是能清楚地看到主讲人的喜怒哀乐,二是能够较易与领导互动。当然,能够与领导互动者,在资历上的要求则相对比较高,而市民银行经过一年多的人员甄别和新老交替,计划信贷部门已经换掉了三分之二的老经理、老科长了,夏天当仁不让地成为资历最老的科长,有理由坐在行长的对面看那行长的眼色,或者与之交流。
不一会,副行长罗艺来到了会议室,他坐下后,看了一眼对面的夏天,也许就是因为他看的这一眼,让他联系到与湖贝支行有关的事;也许不是这样,原本在他的记忆中,本来就有这件事要问信贷处。只见他与夏天对视后,马上把头侧向易木子一边,问道:“金凯歌公司的贷款是怎么一回事?”
易木子听到罗艺发问,把嘴巴靠近罗艺,以比罗艺更小的声音在罗艺的耳边如此这般地说了一通。罗艺听完后,没有再说话。
接下来,易木子主持开会。
……
散会后,夏天找到罗英国科长,商量好:明天上午夏天派车到总行接他到湖贝支行,共同调查深圳金凯歌发展有限公司的贷款案。
回到支行,夏天将到总行与罗英国协调的事和会议精神向王显耀作了汇报。不料王显耀不高兴地说:“你要看住张波,昨天我跟他联系,他说在总行,到下午都不见他,今天我又在总行营业部见到他。天天在那里干什么?找他谈谈!”
夏天说了句:“行。”便随即离开了行长办公室。
夏天在心里想:“一是确实应该找张波谈一下,这是我的责任;二是王行长近来的火气也比较盛,究竟是什么原因呢?待查。”(未完待续。。)
样,先不要有什么先入为主的观点,要根据调查的情况,行就说行,不行就说不行。调查方向嘛,我看从两个方面入手,借款人的情况了解清楚它在振奋大厦的股权,我看就行了;担保方倒是要认真看一下,有没有担保资格。我要提醒的是:你们要认真,不要以为我还会去的,你们就觉得无所谓。恰恰相反,我是依靠你们的看法,直接带总行的同志走一趟,调查的质量,将影响湖贝支行信贷科的形象。你们看怎么样?”
舒光荣和李朝阳说:“你放心,不会给你丢人。”
夏天说:“那么,这些材料你俩先拿去看一下。”
“好。”李朝阳将夏天给的材料拿在手上,准备离开。
这时,舒光荣鼓起勇气说:“夏经理,还有一件事你要帮忙。”
夏天问道:“什么事?你说。”
舒光荣说:“我是说,你和我们同事一场,作为朋友你也应该出面帮帮小张。……”
“小张怎么了?”夏天打断舒光荣的话,问道。
舒光荣回答道:“小张最近心情不好,有时候和我们喝点酒就醉,有点借酒发泄心里的不痛快,几次差一点出事。你看昨天,我们大家在一起也没有喝多少酒,他就吵了两架。要不是我们经验丰富,他非被别人打死不可。所以,你应该帮帮他。”
“应该。你们最好能说得细一点。”夏天说。
接着,李朝阳介绍了昨天吵架的大概。
夏天听完后,认为:在一般人看来,舒光荣也是一个经常在社会上惹事的角儿,导致连舒光荣都看不惯了,或者更担心会出事,可能真的到了会出事的地步了,应该抓紧找张波谈一下,不要导致不可收拾的局面出现。
在总行的计划信贷会议室,准备召开的是信贷审查专项会议。
夏天赶到的时候,会议主持人易木子还在等待主管信贷工作的罗艺副行长的到来。
在椭圆型的会议桌中,夏天选择了正对主持人的位置坐下。这种位置,一是能清楚地看到主讲人的喜怒哀乐,二是能够较易与领导互动。当然,能够与领导互动者,在资历上的要求则相对比较高,而市民银行经过一年多的人员甄别和新老交替,计划信贷部门已经换掉了三分之二的老经理、老科长了,夏天当仁不让地成为资历最老的科长,有理由坐在行长的对面看那行长的眼色,或者与之交流。
不一会,副行长罗艺来到了会议室,他坐下后,看了一眼对面的夏天,也许就是因为他看的这一眼,让他联系到与湖贝支行有关的事;也许不是这样,原本在他的记忆中,本来就有这件事要问信贷处。只见他与夏天对视后,马上把头侧向易木子一边,问道:“金凯歌公司的贷款是怎么一回事?”
易木子听到罗艺发问,把嘴巴靠近罗艺,以比罗艺更小的声音在罗艺的耳边如此这般地说了一通。罗艺听完后,没有再说话。
接下来,易木子主持开会。
……
散会后,夏天找到罗英国科长,商量好:明天上午夏天派车到总行接他到湖贝支行,共同调查深圳金凯歌发展有限公司的贷款案。
回到支行,夏天将到总行与罗英国协调的事和会议精神向王显耀作了汇报。不料王显耀不高兴地说:“你要看住张波,昨天我跟他联系,他说在总行,到下午都不见他,今天我又在总行营业部见到他。天天在那里干什么?找他谈谈!”
夏天说了句:“行。”便随即离开了行长办公室。
夏天在心里想:“一是确实应该找张波谈一下,这是我的责任;二是王行长近来的火气也比较盛,究竟是什么原因呢?待查。”(未完待续。。)